Binnenkort zal er meer informatie volgen en zult u in de gelegenheid zijn om op deze vacature te reageren.
Teamleider Intensive Care
"Verbindend - Richtinggevend - Zichtbaar - Betrokken"
MUMC+
Je kunt solliciteren
Maastricht
HBO
36
MUMC+
- Academisch ziekenhuis in Maastricht, verbonden aan Universiteit Maastricht
- Meer dan 7.500 medewerkers, actief in zorg, onderzoek en onderwijs
- Focus op gezondheid: van herstel tot preventie en vitaliteit
- Zorgaanbod van basiszorg tot topklinische en specialistische zorg
- Intensive Care bestaat uit vier units en biedt hoogcomplexe zorg binnen het Centrum voor Acute en Kritieke Zorg
Organisatie
Inspirerend leiderschap in de acute topzorg
Ben jij een zorgprofessional die verder wil kijken dan het bed alleen? Iemand die energie krijgt van het versterken van teams, het verbeteren van processen én het creëren van een veilige en prettige werkomgeving? Dan is dit jouw volgende stap.
Met ruim 7.500 medewerkers behoort MUMC+ tot de meest toonaangevende academische ziekenhuizen van Nederland. We combineren hoogcomplexe topzorg met grensverleggend onderzoek, onderwijs en innovatie. Vanuit Maastricht werken we niet alleen aan de zorg van vandaag, maar bouwen we ook aan oplossingen voor morgen – met aandacht voor zowel topreferente zorg als sterke regionale basiszorg.
Functie
Als teamleider Intensive Care geef je dagelijks richting aan één van de IC-units. Jij bent zichtbaar op de werkvloer en weet wat er speelt. Je creëert een omgeving waarin professionals zich veilig voelen, eigenaarschap nemen en zich blijven ontwikkelen.
Je verbindt mensen en beleid. Strategische keuzes weet jij te vertalen naar de praktijk, zodat ze écht gaan leven in het team. Samen met je collega‑teamleiders, het verpleegkundig afdelingshoofd en het medisch hoofd vorm je een hecht managementteam waarin collegiaal leiderschap, vertrouwen en samen leren centraal staan.
Je houdt je onder andere bezig met:
- het begeleiden en coachen van medewerkers
- duurzame inzetbaarheid, werving en ontwikkeling
- het stimuleren van samenwerking en continu leren
- het bijdragen aan het jaarplan en teamresultaten
- het versterken en toekomstbestendig maken van de IC-zorg
Je werkt nauw samen met IC/MC/CCU‑verpleegkundigen, intensivisten, arts‑assistenten, verpleegkundig specialisten, paramedici, zorgassistenten en studenten. Samen zorg je elke dag voor de best mogelijke zorg voor patiënten in kritieke situaties.
De uitdaging
- Krachtige en betrokken leider die visie vertaalt naar praktijk
- Coachend, rolvast en koersvast met oog voor samenwerking en eigenaarschap
- Zorgachtergrond (minimaal MBO-4), hbo-werk- en denkniveau vereist
- Ervaring of ambitie in leidinggeven; HBO-managementopleiding mogelijk via MUMC+
- Integraal denker met gevoel voor verandermanagement, teamontwikkeling en warme zakelijkheid
Je bent/hebt
- Leidt mensen en processen in complexe zorgomgeving
- Creëert veilige, professionele en inclusieve werksfeer
- Stimuleert eigenaarschap, groei en samenwerking
- Verbindt strategie met praktijk op de werkvloer
- Werkt samen in multidisciplinair managementteam
Functie-eisen
Je bent een stevige, benaderbare leider die mensen weet te verbinden en richting geeft vanuit vertrouwen. Je biedt duidelijkheid en structuur, bent zichtbaar op de werkvloer en hebt oog voor wat jouw team nodig heeft om goed te kunnen functioneren.
Je herkent jezelf in één van de volgende profielen:
Je bent een ervaren teamleider in de zorg en hebt ruime ervaring met het aansturen van professionals, het begeleiden van teams en het werken binnen complexe organisaties. Een achtergrond in acute of kritieke zorg is een pre, maar geen vereiste. Je bent gewend verantwoordelijkheid te dragen, lastige gesprekken te voeren en veranderingen te begeleiden.
of
Je hebt een zorginhoudelijke achtergrond (acute of kritieke zorg) (minimaal MBO 4), beschikt over hbo‑werk‑ en denkniveau en bent toe aan een volgende stap richting leidinggeven. Je brengt aantoonbare ervaring mee in coördinerende rollen, projecten of informele aansturing en hebt de ambitie jezelf verder te ontwikkelen als teamleider.
Daarnaast:
denk je strategisch en tactisch, maar sta je met beide benen in de praktijk.
communiceer je helder en open.
neem je verantwoordelijkheid en durf je keuzes te maken.
stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en professionele groei.
Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar veel gevraagd wordt en waar samenwerking, vertrouwen en continu leren het verschil maken.
Aanbod
MUMC+ biedt jou betekenisvol werk in een academische omgeving. Je krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen, met coaching, trainingen en een HBO-managementopleiding. De arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld: een salaris van minimaal € 3858 en maximaal € 5647 conform cao umc, vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 8,3%, pensioen via ABP, reiskostenvergoeding en toegang tot het vitaliteitsprogramma.
Je krijgt een dienstverband van 36 uur per week. Eerst een jaarcontract, daarna uitzicht op een vast dienstverband.
Je werkt in een betrokken team, met aandacht voor werkplezier, samenwerking en innovatie. MUMC+ is meerdere keren uitgeroepen tot een van de meest aantrekkelijke werkgevers van Nederland.
Coaching, doorgroeimogelijkheden en een stimulerende werkomgeving zorgen voor uitdaging én ondersteuning.
Bij MUMC+ werk je aan de zorg van morgen én aan je eigen toekomst. Je krijgt ruimte voor initiatief en impact. Samen met collega’s bouw je aan kwaliteit, vernieuwing en werkplezier.
Geïnteresseerd?
Wil jij meebouwen aan de Intensive Care van de toekomst én aan je eigen ontwikkeling als leider? Dan maken we graag kennis met je. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Romain Wijckmans, Senior Consultant, via 06 – 10 330 026 of Evy Gulikers, consultant, via 06 – 47 607 210.
Een competentieanalyse, referentieonderzoek en ontwikkelassessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en CV.
Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.
Heeft u nog vragen? Neem contact op met een van onderstaande consultants.
