Binnenkort zal er meer informatie volgen en zult u in de gelegenheid zijn om op deze vacature te reageren.
Manager Finance & Control – RWM
"Proactief - analytisch - doortastend - organisatiesensitief - overtuigend"
RWM Afval en Reiniging NV
Procedure succesvol afgerond
Sittard
HBO
40
RWM
- Méér dan afval
- Reiniging openbare ruimte
- Partner van gemeentes in de Westelijke Mijnstreek
- Duurzaam denken, duurzaam doen
Organisatie
RWM NV is hét bedrijf voor afvalinzameling en reiniging van de Westelijke Mijnstreek, zijnde de gemeentes Sittard-Geleen, Stein, Beek en Echt-Susteren. Samen met deze gemeenten streeft RWM naar een betere afvalscheiding en een efficiënte inzameling van huishoudelijk afval. Naast afvalinzameling houdt RWM zich ook bezig met diverse reinigingstaken. Hierbij kan worden gedacht aan reiniging van de openbare weg, gladheidsbestrijding en bestrijding van onkruid. Met haar ruime ervaring adviseert RWM tevens de aandeelhoudende gemeentes bij het maken van beleid op afval- en reinigingsgebied. De organisatie heeft een omzet van om en nabij €24 mio waarbij er zo’n 150 medewerkers nagenoeg iedere dag bezig zijn de aangesloten gemeentes netjes en schoon te houden. Intern is er sprake van een informele en directe cultuur, waarbij het contact met de gemeenten juist formeel is.
Doordat RWM ruime ervaring heeft op het gebied van afval en reiniging, adviseert de organisatie de aandeelhoudende gemeenten bij het maken van beleid op het gebied van afval en reiniging. Als partner en uitvoerende organisatie van de gemeenten, werkt RWM binnen hun beleidskaders en richtlijnen.
Functie
Als Manager Finance & Control word jij hét financiële geweten van RWM. Je bent namelijk op het gebied van Finance & Control het aanspreekpunt voor de directie, staf- en operationele afdelingen. Dit betekent dat je onder andere verantwoordelijk bent voor: de (meerjaren)begroting, de jaarrekening, het aanleveren van management- & stuurinformatie, financiële analyses en beslissingsinformatie, het coachen en ontwikkelen van teamleden en de verdere ontwikkeling van het team binnen het werkterrein financiën. In totaal bestaat het team waar leiding aan gegeven wordt uit vier medewerkers. Je maakt onderdeel uit van het management overleg (MO). Daarnaast vergezel je regelmatig de Directeur-Bestuurder bij de Algemene Vergaderingen van Aandeelhouders (AvA), schakel je met de externe accountant en met de voorzitter van de Auditcommissie (onderdeel van de Raad van Commissarissen).
De afgelopen periode heeft in het teken gestaan van het professionaliseren en digitaliseren van bedrijfsinformatie, om zo belangrijke sturingsinformatie toegankelijker te maken. Het doel hiervan is om een meer proactieve, adviserende organisatie te worden. Dit komt op meerdere manieren tot uiting in de strategische toekomstvisie van 2024 – 2028. Ook binnen Finance & Control wordt er gewerkt aan een verbeterde systeem inrichting en optimalisaties, zodat gegevens toegankelijker en overzichtelijker worden, en ze vervolgens ook een voorspellende waarde krijgen. Hier zal jij als Manager Finance & Control ook een rol in spelen, net zoals de verdere strategische ontwikkeling van financial control naar business control binnen RWM.
De uitdaging
- Leidinggeven aan en coachen van jouw team
- Aanspreekpunt voor directie, staf en operationele afdelingen
- Lid MT
- Business Control en Business Intelligence
- Begroting, jaarrekening, management- & stuurinformatie, financiële analyses en beslissingsinformatie
- Advisering RvC en AvA op gebied van financiën en audit
Jij bent/ hebt
- Gezond kritisch en politiek sensitief
- Leidinggevende ervaring binnen Finance & Control
- HBO/Academisch werk- en denkniveau
- Ervaring binnen publieke domein
- Stevig en overtuigend
Functie-eisen
Het is belangrijk dat jij als toekomstig Manager Finance & Control verbinding weet te maken binnen de operationele, tactische en strategische lagen van de organisatie, van productie tot aan RvC en AvA. Je bent gericht op samenwerking, weet beweging en draagvlak te creëren en bent sterk in stakeholdermanagement. Je hebt een stevige persoonlijkheid waardoor je overtuigend en vasthoudend weet over te komen. Daarnaast ben je proactief en creatief, en heb je het vermogen om ideeën te ontwikkelen en deze om te zetten naar meetbare resultaten. Je behoudt het overzicht en bent in staat om situaties snel en adequaat in de juiste context te plaatsen, zonder te veel te worden beïnvloed door werkdruk, incidenten of kritiek.
Concreet vragen we van jou dat je beschikt over een afgeronde (gerelateerde) academische opleiding. Tevens ben je financieel gezien stevig onderlegd, heb je ervaring binnen het publieke domein (liefst gemeentelijke, provinciale of rijksoverheid) én heb je leidinggevende ervaring binnen Finance & Control. Als je daarnaast beschikt over ervaring binnen een productie-/procesgerichte omgeving een pré.
Aanbod
RWM biedt een dynamische werkomgeving met fijne collega’s en een informele werksfeer. Het salaris is conform de Cao GEO/ Service, met een indicatie tussen de €6.609 en €8.200 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek). Bovendien profiteer je van een persoonlijk arbeidsvoorwaarden budget (13,44% van het bruto maandsalaris) en ontvang je een vaste reiskostenvergoeding. Je krijgt de ruimte om flexibel te werken en ook deels vanuit huis te werken. RWM investeert in jouw toekomst door middel van training en bijscholing. Het betreft een dienstverband van 40 uur voor een jaar, ook minder uren en een vast dienstverband zijn bespreekbaar.
Geïnteresseerd?
RWM heeft de search, werving en selectie voor deze positie ondergebracht bij Equipe. Wil jij bijdragen aan een duurzamere toekomst voor deze regio?
Dan nodigen we je uit om te reageren en ontvangen wij graag jouw cv en motivatie via deze link. Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Maud Gosink via 06-22907217 of m.gosink@equipe-bv.nl.
Een competentieanalyse, 360 graden referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en CV.
Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.
Heeft u nog vragen? Neem contact op met een van onderstaande consultants.
