Binnenkort zal er meer informatie volgen en zult u in de gelegenheid zijn om op deze vacature te reageren.
Interim Teammanager HRM & Managementondersteuning
Je kunt solliciteren
Maastricht, Zuid Nederland
40
Organisatie
Voor een gemeentelijke organisatie in Zuidoost-Nederland zoeken we een stevige en verbindende interim Teammanager HRM & Managementondersteuning. Binnen een politiek-bestuurlijke omgeving geef je leiding aan professionals en werk je aan de verdere ontwikkeling van HR en de organisatie. Daarbij gaat aandacht voor mensen hand in hand met duidelijke kaders, prioriteiten en resultaat.
Functie
Als interim Teammanager geef je richting aan HRM & Managementondersteuning en lever je een actieve bijdrage aan team- en organisatieontwikkeling. Je versterkt de strategische positie van HR en werkt onder meer aan strategische personeelsplanning en de verdere ontwikkeling van HR-processen.
Je bent een stevige sparringpartner voor directie en bestuur, verbindt verschillende belangen en vertaalt HR- en organisatievraagstukken naar heldere keuzes en concrete acties. Binnen het team stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling en zorg je tegelijkertijd voor focus en duidelijke sturing.
Functie-eisen
Je bent een ervaren interim manager met een duidelijke visie op HR en ervaring met integraal management, HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling. Je hebt ervaring met strategische personeelsplanning, de ontwikkeling van HR-processen en advisering op strategisch niveau. Je beweegt gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en combineert een coachende, mensgerichte leiderschapsstijl met resultaatgerichte sturing. Je weet professionals in hun kracht te zetten, maar bent ook duidelijk over richting, prioriteiten en verwachtingen.
Aanbod
Het betreft een interim-opdracht voor 36 uur per week, met een beoogde start op 16 november 2026. De opdracht heeft een looptijd van 6 maanden, met een optie tot verlenging.
Geïnteresseerd?
Ben jij de ervaren interim manager die HR verder brengt, professionals in hun kracht zet en tegelijkertijd richting en resultaat weet te organiseren? Dan komen we graag met je in contact. Wij ontvangen graag jouw motivatie en een actueel curriculum vitae, waaruit jouw relevante ervaring en achtergrond duidelijk naar voren komen. Voor meer informatie over de opdracht of de procedure kun je contact opnemen met Marijke Pfennings via m.pfennings@equipe-bv.nl of +31 6 52773262. Na een eerste selectie gaan wij in gesprek met kandidaten die qua ervaring en profiel aansluiten bij de opdracht. Geschikte kandidaten worden vervolgens voorgedragen aan de opdrachtgever.
Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en CV.
Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.
Heeft u nog vragen? Neem contact op met een van onderstaande consultants.
