Binnenkort zal er meer informatie volgen en zult u in de gelegenheid zijn om op deze vacature te reageren.
Interim directeur
Procedure succesvol afgerond
Maastricht, Zuid Nederland
40
Organisatie
Voor een intergemeentelijke sociale dienst (ISD) in Zuidoost-Nederland zoeken we een ervaren interim directeur. De organisatie voert voor meerdere gemeenten taken uit op het gebied van werk, inkomen en participatie en telt circa 44 medewerkers, verdeeld over drie teams.
Functie
De organisatie is volop in ontwikkeling. Naast een betrouwbare uitvoering komt steeds meer nadruk te liggen op doelmatigheid en participatie. Dat vraagt om een directeur die de organisatie verder brengt en tegelijkertijd verschillende bestuurlijke belangen weet te verbinden.
Als interim directeur geef je richting aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en ben je de verbindende schakel tussen medewerkers, management, medezeggenschap, bestuur en gemeenten. Je vertaalt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen naar een effectieve en mensgerichte uitvoering.
Je bouwt verder aan een wendbare organisatie die kan inspelen op ontwikkelingen binnen werk, inkomen, participatie en inburgering. Daarbij breng je uiteenlopende belangen bij elkaar, creëer je draagvlak en houd je partijen verbonden. Waar nodig durf je ook knopen door te hakken en duidelijke keuzes te maken.
Functie-eisen
Je bent een ondernemende en verbindende interim directeur met strategische leidinggevende ervaring binnen werk, inkomen, participatie en inburgering. Je hebt ervaring in een bestuurlijk en politiek complexe omgeving, bij voorkeur binnen een gemeenschappelijke regeling of vergelijkbare publieke samenwerking.
Je combineert bestuurlijke sensitiviteit met veranderkracht en resultaatgerichtheid. Je bent toegankelijk en duidelijk, weet mensen mee te nemen in ontwikkeling en schakelt gemakkelijk tussen organisatie, bestuur en gemeenten.
Aanbod
Het betreft een interim-opdracht voor 1 fte met een looptijd van 18 maanden. Je krijgt de eindverantwoordelijkheid over een maatschappelijke uitvoeringsorganisatie die voor meerdere gemeenten werkt en voor een duidelijke ontwikkelopgave staat.
Geïnteresseerd?
Ben jij de ervaren interim directeur die mensen en bestuurlijke belangen verbindt en tegelijkertijd beweging weet te creëren? Dan komen we graag met je in contact.
Wij ontvangen graag jouw motivatie en een actueel curriculum vitae, waaruit jouw relevante ervaring en achtergrond duidelijk naar voren komen.
Voor meer informatie over de opdracht of de procedure kun je contact opnemen met Marijke Pfennings via m.pfennings@equipe-bv.nl of +31 6 52773262. Na een eerste selectie gaan wij in gesprek met kandidaten die qua ervaring en profiel aansluiten bij de opdracht. Geschikte kandidaten worden vervolgens voorgedragen aan de opdrachtgever.
Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en CV.
Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.
Heeft u nog vragen? Neem contact op met een van onderstaande consultants.
