Bestuursadviseur

tactisch/strategisch – verbindend – analytisch – impact – zichtbaar – rolvast

Gemeente Tiel

Je kunt solliciteren

Tiel
Academisch
32, 32-36

Bestuursadviseur

Gemeente Tiel
Tiel
Academisch
32, 32-36

Binnenkort zal er meer informatie volgen en zult u in de gelegenheid zijn om op deze vacature te reageren.

Gemeente Tiel

  • Historische Hanzestad in Betuwe
  • 42.000 inwoners, goed bereikbaar
  • Stad in beweging en groei
  • Gericht op toekomst en kwaliteit

Organisatie

Tiel is een historische Hanzestad, prachtig gelegen tussen de Waal en de Linge, met ruim 42.000 inwoners. Als centrumgemeente in de Betuwe biedt Tiel een rijk voorzieningenniveau voor de regio en een uitstekende bereikbaarheid. Maar bovenal is Tiel een stad in beweging. De gemeente heeft een toekomstvisie en werkt met een ambitieus uitvoeringsprogramma aan de realisatie daarvan. Dit vraagt een organisatie die zich blijft ontwikkelen.

Sinds 2021 is een nieuwe organisatiestructuur ingevoerd, gericht op het verbeteren van dienstverlening, besluitvorming en bedrijfsvoering. Met meer dan 250 professionals werken we voor Tiel. We zorgen ervoor dat het in Tiel prettig en veilig wonen, ondernemen, werken en verblijven is. Een Tiel waarin iedereen kan deelnemen aan de samenleving. Nu, maar ook in de toekomst.

Functie

Als Bestuursadviseur ben jij de strategische sparringpartner voor directie, college van B&W en ambtelijke organisatie. In deze positie, direct gepositioneerd onder de directie, vorm je de cruciale verbinding tussen bestuur en organisatie. Je beweegt moeiteloos tussen strategie, tactiek en pragmatiek, houdt het grotere geheel scherp in beeld en geeft richtinggevend advies dat standhoudt.

Je schrijft en beoordeelt beleidsnotities, raadsvoorstellen en adviezen, bewaakt de samenhang in besluitvorming en signaleert tijdig waar extra aandacht nodig is. Met jouw inzicht in bestuurlijke dynamiek ontwikkel je scenario’s waarmee het bestuur weloverwogen keuzes kan maken. 

Je stelt de juiste vragen, weegt zorgvuldig af wat prioriteit verdient en vertaalt bestuurlijke wensen naar uitvoerbare acties. Daarbij ben je zichtbaar in de organisatie en leg je verbindingen en werk je samen met portefeuillehouders, afdelingsmanagers, beleidsmedewerkers en de griffie. Je bent een meedenkende adviseur die niet op de stoel van anderen gaat zitten, maar juist aanvult en versterkt.

De uitdaging

  • Strategische sparringpartner bestuur
  • Scherp zicht op geheel
  • Richtinggevend en standvastig advies
  • Verbindt bestuur en organisatie

Jij bent/hebt

  • Academisch opgeleid, min. 5 jaar ervaring
  • Strategisch, tactisch en pragmatisch
  • Sterke schrijver en scherpe denker
  • Organisatiesensitief en overtuigend

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, Nederlands recht, politicologie of communicatiewetenschappen, en beschikt over minimaal vijf jaar ervaring in een (complexe) bestuurlijke context. Je weet hoe gemeentelijke besluitvorming werkt en combineert strategisch en tactisch inzicht met een gezonde dosis pragmatisme.

Je bent een scherpe denker én sterke schrijver: beleidsnotities en raadsvoorstellen zijn bij jou helder en goed onderbouwd. Met organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en analytisch vermogen bewaak je het grotere geheel en draag je bij aan bestuurlijke kwaliteit, samenhang en stabiliteit. Je werkt vanuit de kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Vakmanschap, essentieel voor duurzame relaties en toekomstbestendige besluitvorming.

Aanbod

De gemeente Tiel biedt een betekenisvolle en zichtbare positie waarin jouw advies direct bijdraagt aan de koers en kwaliteit van bestuurlijke besluitvorming. Je werkt in een informele en ambitieuze organisatiecultuur met ruimte voor professionele groei en een gezonde werk-privébalans.

De functie is ingeschaald in schaal 12 van de cao Gemeenten en kent een individueel keuzebudget van circa 17% van het bruto jaarsalaris, te besteden aan bijvoorbeeld extra verlof, opleiding, fiets of sport. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Een competentieanalyse, referentieonderzoek, VOG en een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.

Geïnteresseerd?

Ben jij de inspirerende leider die wij zoeken voor deze prestigieuze positie bij de gemeente Tiel? Stuur dan je motivatiebrief en een actueel cv gericht aan Equipe.

Voor meer informatie over de context en inhoud van deze positie kan contact opgenomen worden met Harrie Keeris, Associate – Senior Consultant op 06-52697388 of met Joyce Coensen, Senior Consultant op 06-27001356.

Een competentieanalyse, referentieonderzoek en VOG maken deel uit van de selectieprocedure, evenals een ontwikkelassessment voor de benoemde kandidaat.

Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en CV.

Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.

Heeft u nog vragen? Neem contact op met een van onderstaande consultants.

Leiders aan het woord

Interim Manager aan het woord: Paul Schut

Interview
Naast het invullen van structurele…
Meer lezen

Interim manager aan het woord: Joàn Harms

Interview
Naast het invullen van structurele…
Meer lezen

Interim manager aan het woord: Jessie Vroom

Interview
Naast het invullen van structurele…
Meer lezen
Menu

Whitepaper

De kunst van de juiste leider kiezen

Een doordachte leiderschapsbenoeming voorkomt kostbare fouten. In deze whitepaper lees je hoe een scherpe analyse en het Equipe Leiderschapsmodel helpen om leiders te selecteren die echt passen bij de context, cultuur en ambitie van jouw organisatie.