Op 17 oktober organiseerden wij een geslaagde Learn & Share bijeenkomst in samenwerking met Schaepkens, in Eindhoven.
Het was een inhoudelijk boeiende middag, waarin Leon Schaepkens benadrukte dat we in “tricky tijden” verkeren, zoals antropologe Jitske Kramer dat mooi verwoordt in haar meest recente boek. We zitten in een overgangsfase waarin het oude niet meer werkt; we weten dat het anders moet, maar we zijn nog niet zeker van hoe de toekomst eruit zal zien.
Deze turbulente tijden vragen om moedige leiders met visie. Freek Korver is zo’n échte leider. Hij nam ons mee in de ontwikkelingen bij ziekenhuis Bernhoven en zijn rol als bestuurder. Hij benadrukte hoe belangrijk het is om als bestuurder transparant te zijn, de hele organisatie mee te nemen in wat er goed gaat, maar ook in wat er minder goed gaat. We spraken over de droom van Bernhoven: pionieren op het gebied van passende zorg, en de squeeze waarin je komt als de wereld om je heen nog niet zo ver is en er daar nog wordt vastgehouden aan het “oude” economische model.
Visionair leiderschap is cruciaal in transitie. Het gaat om een stip aan de horizon, oog hebben voor de mensen in de organisatie, begrijpen wat de veranderingen met hen doen, en vasthouden aan de droom om echt een verschil te maken.