Binnenkort zal er meer informatie volgen en zult u in de gelegenheid zijn om op deze vacature te reageren.
Teamleider Leefomgeving
leiderschap - koersvast - organiserend - impact - samenwerken
gemeente Tiel
Je kunt solliciteren
Tiel - Gelderland
HBO
36
gemeente Tiel
- Stad met stevige ambities – Veerkrachtig Tiel
- Nieuwe organisatiestructuur
- Werken aan toekomstbestendig Tiel
- Grote maatschappelijke opgaven
- Korte lijnen, veel invloed
- Impact op stad en regio
Organisatie
Werken bij de gemeente Tiel betekent werken aan een stad in ontwikkeling. Tiel bouwt aan een veerkrachtige, toekomstbestendige gemeente waar inwoners trots op zijn. De manier van werken kenmerkt zich door vertrouwen, samenwerking en vakmanschap.
Binnen de gemeente Tiel krijg je de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en samen met collega’s impact te maken op de leefomgeving van vandaag én morgen.
Gemeente Tiel: dé kans om te bouwen aan de leefomgeving van de stad
Tiel is een historische Hanzestad, prachtig gelegen tussen de Waal en de Linge, met ruim 42.000 inwoners. Als centrumgemeente in de Betuwe biedt Tiel een rijk voorzieningenniveau voor de regio en een uitstekende bereikbaarheid. Maar bovenal is Tiel een stad in beweging. De gemeente heeft een toekomstvisie en werkt met een ambitieus uitvoeringsprogramma aan de realisatie daarvan. Dit vraagt een organisatie die zich blijft ontwikkelen.
Binnen de gemeente Tiel is de nieuwe organisatiestructuur ingevoerd, gericht op het verbeteren van dienstverlening, besluitvorming en bedrijfsvoering. Meer dan 250 professionals zorgen ervoor dat het in Tiel prettig en veilig wonen, ondernemen, werken en verblijven is. Een Tiel waarin iedereen kan deelnemen aan de samenleving. Nu, maar ook in de toekomst. Met het uitvoeringsprogramma “Veerkrachtig Tiel” hebben ze samen al veel bereikt: meer samenwerking, meer focus en een stevige basis om verder te op bouwen.
Met het nieuwe organisatieprogramma zet Tiel een volgende stap naar een veerkrachtige organisatie vol realisatiekracht. Een belangrijke nieuwe functie binnen de organisatie is die van teamleider. De teamleider is de leidinggevende die het dichtst op de werkvloer staat en daarmee essentieel voor vertrouwen, verbinding en vakmanschap is.
Functie
Voor de gemeente Tiel zoeken wij een Teamleider Leefomgeving met een scherpe blik op het bestuurlijke proces en een verbindende stijl van werken. Je brengt rust, overzicht en richting binnen een complexe en dynamische gemeentelijke omgeving. Met jouw gevoel voor politieke verhoudingen en organisatietalent weet je processen te coördineren én mensen mee te krijgen.
De gemeente Tiel is volop in beweging. Dit is jouw kans om een sleutelrol te spelen binnen het hart van de organisatie. Als Teamleider Leefomgeving werk je zichtbaar aan een toekomstbestendig Tiel waarin vakmanschap, vertrouwen en verbinding centraal staan. Werken bij de gemeente Tiel betekent werken in een organisatie waar het verschil maken voor de samenleving centraal staat. De lijnen zijn kort, de sfeer is collegiaal en de ambities zijn groot.
De Afdeling Leefomgeving richt zich op vraagstukken met betrekking tot de openbare ruimte, vastgoed en grondzaken in de breedste zin van het woord. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het verlenen van een aantal vergunningen die nodig zijn in het domein. Leefomgeving draagt bij aan een schone, gezonde, veilige, kwalitatief hoogwaardige en toekomstbestendige leefomgeving in Tiel door de taken goed op elkaar af te stemmen.
Het domein Leefomgeving van de gemeente Tiel bestaat uit twee teams: Team B&O (45 medewerkers) en Team Projecten (25 medewerkers). Als teamleider Leefomgeving Projecten sta jij midden in de organisatie én de stad. Jij geeft gezicht en leiding aan een betrokken en deskundig team van professionals (waaronder projectleiders, werkvoorbereiders en toezichthouders) die werken aan civiel- en cultuurtechnische projecten en ruimtelijke opgaven.
Met jouw leiderschap breng je richting, focus en verbinding. Je zorgt voor rust en duidelijkheid, terwijl je tegelijkertijd scherp stuurt op resultaat, kwaliteit en voortgang. Je vertaalt organisatiedoelen naar heldere teamdoelen en zorgt dat beleid en uitvoering naadloos op elkaar aansluiten. Daarbij bewaak je de integraliteit binnen thema’s als ruimtelijke ontwikkeling, omgevingswet, duurzaamheid, wonen, economie en grondzaken.
Je creëert een veilige, presterende en open werkomgeving waarin professionals zich gehoord en gewaardeerd voelen en hun talenten optimaal kunnen ontwikkelen. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering. Ook organiseer je een effectieve bedrijfsvoering, inclusief eigenaarschap en verantwoordelijkheid voor de PIOFAH-taken (personeel, informatie, organisatie, financiën, automatisering en huisvesting).
Als zichtbaar en toegankelijk leider neem je actief deel aan organisatie brede vraagstukken en signaleer je tijdig knelpunten. Je werkt nauw samen met collega-teamleiders, bestuur en stakeholders en rapporteer je direct aan de Afdelingsmanager Leefomgeving, André de Keijzer. Samen bouwen jullie aan een toekomstbestendige organisatie en een aantrekkelijke, duurzame leefomgeving voor Tiel.
De uitdaging
- Gezicht geven aan Leefomgeving
- Rust, overzicht en richting geven
- Focus brengen in opgaven
- Management development programma
- Integrale samenwerking versterken
- Teamontwikkeling
Je hebt / bent
- Sleutelrol
- Verbindend en doortastend
- Organisatiesensitief
- Ervaring binnen fysieke domein
- Richtinggevend aan professionals
- Brengt structuur en focus
Functie-eisen
Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en hebt ervaring met het aansturen of coördineren van teams, of je bent klaar om deze stap te zetten. Je hebt affiniteit met het gemeentelijke fysieke domein en begrijpt hoe het speelveld van bouw- en projectrealisatie werkt. Ervaring binnen een gemeentelijke of maatschappelijke organisatie, bijvoorbeeld bij een gemeente, corporatie of aanverwante organisatie, helpt je om snel je weg te vinden.
Je bent communicatief sterk en schakelt moeiteloos tussen beleid en uitvoering. Met jouw natuurlijke gezag en betrokkenheid maak je het verschil, voor je team, voor de organisatie en voor de stad.
In een dynamische bestuurlijke omgeving blijf je rustig, houd je overzicht en laat je je niet uit het veld slaan door druk of onverwachte wendingen. Je combineert standvastigheid met verbindend vermogen en weet mensen mee te nemen in richting en resultaat.
Wij zoeken een leider die werkt vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en samenwerking. Iemand die professionals in hun kracht zet, duidelijke kaders biedt en ruimte geeft waar dat kan. Je stuurt op inhoud, voortgang en kwaliteit en behoudt daarbij scherp zicht op bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
Ben je toe aan een volgende stap waarin je merkbaar impact maakt? Deze rol bied je de kans om de regie te pakken en mee te bouwen aan het kompas van Tiel.
Aanbod
De gemeente Tiel is volop in beweging. Dit is jouw kans om als teamleider een sleutelrol te spelen binnen het hart van de organisatie en zichtbaar bij te dragen aan een toekomstbestendig Tiel waarin vakmanschap, vertrouwen en verbinding centraal staan. Je werkt in een collegiale organisatie met korte lijnen, grote maatschappelijke ambities en volop ruimte om initiatief te nemen en leiderschap te tonen.
De gemeente Tiel zet met het programma Veerkrachtig Tiel sterk in op het versterken van teamontwikkeling en leiderschap. Teamleiders vervullen hierin een centrale rol: zij brengen nabijheid, structuur en richting in het dagelijks werk, geven vorm aan opdrachtgericht werken en zijn verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van teamplannen.
Leidinggevenden binnen de gemeente Tiel worden actief ondersteund en ontwikkeld in hun rol als leider, manager, coach en vakman. In 2026 nemen zij deel aan een management development traject dat gericht is op het versterken van leiderschapscompetenties en het vergroten van hun impact op teamontwikkeling en realisatiekracht. Daarnaast wordt gezamenlijk gewerkt aan verdere professionalisering van leiderschap via managementtrainingen, onder andere op basis van Insights of DISC.
Je ontvangt een bruto maandsalaris tot maximaal € 7.163,- (schaal 12, cao-gemeenten) bij een 36-urige werkweek, een individueel keuzebudget van 17,05%, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder ABP-pensioen), flexibiliteit in werktijden, mogelijkheden voor hybride werken en ruime kansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Geïnteresseerd?
Tiel in transitie: jouw moment om koers te zetten.
Ben jij de energieke, verbindende en inhoudelijk sterke teamleider die wij zoeken en ben jij klaar én geëquipeerd om met jouw ambitie en expertise mee te bouwen aan toekomstgerichte leefomgeving binnen Rivierenland?
Dan nodigen wij je van harte uit om vóór 20 maart 2026 op deze positie te reageren via onze website. Graag ontvangen wij een motivatiebrief en een op de positie toegespitst CV waaruit je relevante achtergrond blijkt.
Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Harrie Keeris (Associate-Senior Consultant), bereikbaar via 06-52697388, of met Joyce Coensen (Senior Consultant), bereikbaar via 06-27001356. Zij voeren in week 10 tot en met 12 de selectiegesprekken met potentieel geschikte kandidaten. Vervolgens wordt de kandidatuur van geschikte kandidaten in week 12 aan de selectiecommissie van de gemeente Tiel gepresenteerd en vinden de selectiegesprekken en het arbeidsvoorwaardelijke gesprek plaats in week 13 en 14 van 2026.
Een competentieanalyse en referentieonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure, evenals een ontwikkelassessment voor de benoemde kandidaat.
ALGEMEEN:
Voor meer informatie over de gemeente Tiel en het “Veerkrachtig Tiel” plan verwijzen wij je naar ^https://www.tiel.nl^$www.tiel.nl$
Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en CV.
Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.
Heeft u nog vragen? Neem contact op met een van onderstaande consultants.
