Binnenkort zal er meer informatie volgen en zult u in de gelegenheid zijn om op deze vacature te reageren.
Team- & Projectleider Veilig en Gezond Werken
“tactisch, koersvaste leider, inspirerend, zichtbaar, verbindend”
MUMC+
Je kunt solliciteren
Maastricht
Academisch
30, 30-36
MUMC+
- Toonaangevende academische zorgorganisatie in Maastricht
- Samenwerking tussen academisch ziekenhuis en Universiteit Maastricht
- Ruim 7.500 medewerkers in zorg, onderzoek en onderwijs
- Zorg voor patiënten én medewerkers: veilig, gezond en toekomstgericht
- Sterke focus op innovatie, multidisciplinaire samenwerking en duurzame inzetbaarheid
Organisatie
Maastricht UMC+ is een academisch ziekenhuis met ruim 7.500 medewerkers. De organisatie combineert topklinische zorg met onderzoek, onderwijs en maatschappelijke innovatie. Zorg staat centraal – ook voor de eigen medewerkers. Op de afdeling Arbo werken we aan een veilige werkomgeving waarin vitaliteit en psychosociale belasting serieus worden genomen. Samen met het interne Arbo-team draag je bij aan duurzame inzetbaarheid. De afdeling is volop in ontwikkeling en bestaat uit twee pijlers: Veilig & Gezond Werken en Welzijn & Verzuim. Daarnaast is het vertrouwensloket onderdeel van de afdeling.
Functie
Je geeft richting aan complexe projecten én inspireert een team van experts om samen resultaten te realiseren. Ben jij klaar om impact te maken in een academische zorgomgeving?
Bij MUMC+ ben jij de drijvende kracht achter verbetertrajecten die zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Als projectleider zorg je voor structuur, overzicht en resultaat. Jij bewaakt de voortgang, stelt prioriteiten en vertaalt plannen naar concrete acties. Denk bijvoorbeeld aan het uitrollen van de RI&E en het sturen op opvolging van de plannen van aanpak. Je zorgt dat incidentmeldingen worden verbeterd en vertaald naar preventieve maatregelen, dat werkzaamheden rond infectieziekten en vaccinaties goed zijn ingericht en dat preventiemedewerkers stevig worden ingebed in de organisatie. Ook het opstellen van plannen om gezondheidsonderzoeken uit te voeren valt onder jouw verantwoordelijkheid.
Je betrekt de juiste stakeholders, creëert draagvlak en zorgt dat projecten niet alleen starten, maar ook succesvol worden afgerond. Daarbij positioneer je de afdeling als een sterke en betrouwbare businesspartner op het gebied van veilig en gezond werken.
Naast jouw rol als projectleider ben je een inspirerende teamleider. Je geeft richting, stelt kaders en zorgt dat jouw team van specialisten optimaal kan presteren. Je stimuleert samenwerking, benut expertise en begeleidt veranderingen met oog voor mensen. Je faciliteert besluitvorming, stimuleert een open cultuur en werkt samen met collega’s aan een toekomstbestendige visie voor de afdeling.
De uitdaging
- Verantwoordelijk voor interne positionering binnen MUMC+
- Verantwoordelijk voor een veilige, gezonde en professionele werkomgeving
- Leidinggeven aan Arbo-kerndeskundigen en integreren van preventiemedewerkers
- Regie op RI&E, incidentmeldingen en infectiepreventie
- Samenwerken aan toekomstvisie met collega-teamleiders en manager Arbo
Jij bent/hebt
- Koersvaste leider met visie, tact en verbindend vermogen
- Minimaal vier jaar leidinggevende ervaring in complexe organisaties
- Sterk in stakeholdermanagement en communicatie op alle niveaus
- Coachende stijl met focus op eigenaarschap en professionele groei
- Academisch werk- en denkniveau; kennis van arbowetgeving is een pré
Functie-eisen
Je hebt ervaring met het leiden van complexe projecten in grote organisaties, bij voorkeur in de zorg. Daarbij heb je bewezen dat je niet alleen projecten succesvol afrondt, maar ook teams effectief begeleidt en richting geeft.
Daarnaast heb je minimaal vier jaar ervaring als leidinggevende. Universitair werk- en denkniveau is een pré, maar geen harde eis. Kennis van wet- en regelgeving rond arbeidsomstandigheden is gewenst, maar jouw vermogen om projecten te sturen en resultaten te realiseren is doorslaggevend.
Als leidinggevende ben je faciliterend en inspirerend: je ondersteunt jouw team zodat zij optimaal kunnen presteren, stimuleert samenwerking en creëert een cultuur waarin expertise en initiatief worden benut.
Je hebt aantoonbare successen geboekt met het implementeren van verbetertrajecten in een dynamische omgeving. Je bent communicatief sterk en weet op verschillende niveaus overtuigend te adviseren en draagvlak te creëren. Je neemt een flinke dosis organisatiesensitiviteit mee en beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden om mensen en belangen te verbinden.
Aanbod
MUMC+ biedt jou betekenisvol werk in een omgeving waar zorg en innovatie samenkomen. Het salaris ligt tussen € 4.818 en € 6.594, aangevuld met 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, pensioen via ABP en een vitaliteitsprogramma. Daarnaast is er nog voldoende ruimte om je te ontwikkelen bijvoorbeeld door middel van trainingen en cursussen.
Je start met een jaarcontract van 30 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Je werkt in een betrokken team dat samenwerking en vernieuwing stimuleert. Bij MUMC+ bouw je mee aan de zorg van morgen én aan je eigen toekomst.
Geïnteresseerd?
Word jij de projectleider die MUMC+ zoekt? Reageer uiterlijk 17 november met motivatiebrief en CV. Voor vragen kun je contact opnemen met Romain Wijckmans, Senior Consultant, via 06 10 330 026. Gesprekken vinden plaats in week 47, gevolgd door een eerste ronde bij MUMC+ in week 48. Een competentieanalyse, referentieonderzoek en ontwikkelassessment maken deel uit van de procedure.
Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en CV.
Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.
Heeft u nog vragen? Neem contact op met een van onderstaande consultants.
