
Binnenkort zal er meer informatie volgen en zult u in de gelegenheid zijn om op deze vacature te reageren.
Sociaal Domein Rivierenland
Je kunt solliciteren

Binnenkort zal er meer informatie volgen en zult u in de gelegenheid zijn om op deze vacature te reageren.
Sociaal Domein Rivierenland
Sociaal Domein Rivierenland – Waar gemeenten samen werken aan complexe maatschappelijke vraagstukken.
Sociaal Domein Rivierenland is het samenwerkingsverband van de gemeenten Buren, Culemborg, Neder-Betuwe, Tiel, West Betuwe en West Maas en Waal. Vanuit deze samenwerking zetten gemeenten, samen met hun bestuurders, beleidsadviseurs en maatschappelijke partners, zich in voor vraagstukken rond bestaanszekerheid, mentale gezondheid, wonen, opvang en participatie.
Op het terrein van Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang en de Sluitende Aanpak vraagt dit om regionale regie, bestuurlijke afstemming en het vermogen om lokale uitvoering en regionale afspraken met elkaar te verbinden. Gemeenten, zorgorganisaties en ketenpartners werken daarbij samen aan ondersteuning voor inwoners in kwetsbare situaties.
Als Regionaal Adviseur beweeg je je midden in een complex regionaal krachtenveld waarin zorg, wonen, opvang, veiligheid en bestuur voortdurend samenkomen. Je houdt overzicht, legt verbindingen tussen betrokken partijen en zorgt dat regionale afspraken ook daadwerkelijk verder worden gebracht in de praktijk. De inhoudelijke koers ligt vast in onder andere het Beleidsplan Samen Dichtbij en het Actieplan Dak- en Thuisloosheid. Je organiseert regionale overleggen, bewaakt de voortgang van afspraken en zorgt dat signalen vanuit gemeenten tijdig op de juiste bestuurlijke tafels terechtkomen.
Je ondersteunt bestuurders en beleidsmedewerkers bij regionale vraagstukken rondom Beschermd Wonen, Beschermd Thuis, Maatschappelijke opvang en de Sluitende Aanpak.
Daarbij zorg je dat overleggen zorgvuldig worden voorbereid, besluitvorming scherp blijft en gemaakte afspraken daadwerkelijk worden nagekomen. Waar nodig stel je annotaties, memo’s of beslisnotities op.
Tegelijkertijd vertegenwoordig je Rivierenland binnen regionale samenwerkingen met onder andere Nijmegen en Gelderland-Zuid. Je bewaakt de regionale belangen, zorgt voor heldere terugkoppeling richting gemeenten en brengt relevante ontwikkelingen tijdig onder de aandacht van bestuurders en gemeenten.
Binnen de Sluitende Aanpak verbind je regionale bestuurlijke afstemming met ontwikkelingen zoals IZA, het Mentale Gezondheidsnetwerk, het Verkennend Gesprek en GGZ in het netwerk. Juist daar vraagt de rol om bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht. Je voelt goed aan wat een situatie vraagt en weet partijen daarin mee te nemen. Je beweegt soepel tussen gemeenten, bestuurders en ketenpartners die niet altijd hetzelfde tempo of belang hebben, zonder het gezamenlijke doel uit het oog te verliezen.
Je brengt partijen verder door goede voorbereiding, heldere afstemming en betrouwbare opvolging.

Je beschikt over een hbo- of wo- werk- en denkniveau en je hebt relevante ervaring binnen een strategische of coördinerende rol in een bestuurlijke omgeving. Kandidaten met ervaring binnen gemeenten, het sociaal domein, de GGZ, maatschappelijke opvang of regionale ketensamenwerking herkennen zich sterk in deze rol. Beleidsmedewerkers die een stap willen maken, zouden ook kunnen passen. Bekendheid met gemeentelijke en regionale besluitvormingsprocessen is daarbij een pre.
Je bent een stevige en toegankelijke professional die gemakkelijk schakelt tussen bestuur, beleid en uitvoering. Iemand die zich thuis voelt in complexe samenwerkingsverbanden en begrijpt dat vertrouwen en duidelijke afspraken daarin essentieel zijn.
Je overziet (bestuurlijke) belangen en weet wanneer je moet schakelen tussen strategie en uitvoering. Je durft kritische vragen te stellen en brengt structuur aan.
Doordat je ervaring opgedaan hebt binnen een complexe maatschappelijke omgeving, bijvoorbeeld binnen het gemeentelijk sociaal domein, de GGZ, maatschappelijke opvang, zorgregie of regionale ketensamenwerking, begrijp je de dynamiek van samenwerkende overheden, zorgpartners en maatschappelijke organisaties. Je weet hoe uitdagend het is om regionale afspraken lokaal werkbaar te maken en andersom.
Als persoon breng je stevigheid én verbinding mee. Je bent analytisch sterk, houdt overzicht en kunt goed prioriteren. Je houdt daarbij altijd oog voor de impact op inwoners en samenwerkingspartners. Ook als belangen uiteenlopen of de druk oploopt, houd jij overzicht en breng je rust.
Mensen ervaren jou als een betrouwbare gesprekspartner die scherp kan zijn zonder de relatie te verliezen.
Sociaal Domein Rivierenland biedt een positie met zichtbare maatschappelijke impact binnen een regio die volop in ontwikkeling is.
Een rol met directe invloed op regionale samenwerking én op de ondersteuning van inwoners in kwetsbare situaties.
Je komt terecht in een leuke, betrokken en professionele werkomgeving waarin samenwerking centraal staat en collega’s elkaar gemakkelijk weten te vinden. De schaalgrootte van de regio zorgt voor korte lijnen en directe invloed, terwijl de regionale dynamiek juist vraagt om strategisch denken en professioneel handelen. Je werkt samen met betrokken bestuurders, beleidsadviseurs en ketenpartners die gezamenlijk bouwen aan toekomstbestendige ondersteuning voor inwoners in kwetsbare situaties.
De functie is ingeschaald conform schaal 11a van de cao Gemeenten. Naast passende arbeidsvoorwaarden biedt de organisatie ruimte voor professionele ontwikkeling, eigen initiatief en hybride werken.
Ben jij de Regionale Adviseur Beschermd Wonen en Maatschappelijke opvang die overzicht houdt in een complex samenspel van gemeenten, bestuurders en ketenpartners?
Dan nodigen wij je van harte uit om uiterlijk 5 juni 2026 op deze positie te reageren.
Graag ontvangen wij dan een motivatiebrief en een op de positie toegespitst CV waaruit je relevante achtergrond blijkt.
Voor meer informatie over de context en inhoud van deze positie kan contact opgenomen worden met Joyce Coensen, Senior Consultant op 06-27001356 of met Xandra Koopal, Recruitment Consultant op 06-22324870
Een competentieanalyse en referentieonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure, evenals een ontwikkelassessment voor de benoemde kandidaat.
Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en CV.
Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.
Heeft u nog vragen? Neem contact op met een van onderstaande consultants.

