Recruitment Business Partner

bemiddelen op management- en directieniveau

Equipe BV

U kunt solliciteren

's-Hertogenbosch
HBO
28-40, 40

Recruitment Business Partner

Equipe BV
's-Hertogenbosch
HBO
28-40, 40
  • Wij verbinden organisaties met échte leiders
  • Equipe bouwt al meer dan 20 jaar aan organisaties
  • Onze opdrachtgevers hebben een stevige positie in de markt
  • Herkenbare positionering, eigentijdse professionele aanpak

Organisatie

Wie zijn we?
“Wij verbinden organisaties met échte leiders”
In een steeds veranderende wereld waarin uitdagingen en ontwikkelingen zich in een snel tempo opvolgen dienen organisaties continue in beweging te zijn én te blijven. Echte leiders maken het onderscheidt voor deze organisaties. Zij dragen met hun authentiek leiderschap bij tot de verandering en de voortdurende beweging die noodzakelijk is om als organisatie succesvol te blijven. Échte leiders bewegen mensen en organisaties.
Equipe bouwt mee aan deze organisaties door de verbinding te maken met de echte leiders die dit verschil maken. En dat doen wij al ruim 20 jaar.
Equipe is gevestigd in ‘s-Hertogenbosch en Maastricht. Onze opdrachtgevers zijn organisaties die voortdurend in beweging zijn, een stevige positie in de markt hebben en op zoek zijn naar leiders die de gewenste verandering kunnen bewerkstelligen. Wij kennen en herkennen deze leiders en bemiddelen deze in vaste en interim posities.
We dragen, door een intensieve samenwerking met opdrachtgevers, zorg voor een kwalitatief recruitment- en selectieproces, waarbij netwerk- en direct search belangrijke instrumenten zijn om te komen tot de beste match. Ons proces begint met een gedegen analyse van de vraag die we vervolgens vertalen naar het gewenste en realistische profiel. We willen het naadje van de kous weten om zo tot de beste oplossing voor onze opdrachtgevers te komen. In ons proces maken we gebruik van gevalideerde ondersteunende tools zoals een (online) assessment. Onze werkwijze wordt gekenmerkt door een hoge mate van betrokkenheid, een proces van continue verbeteren en innoveren, het leveren van maatwerk (elke opdrachtgever en opdracht is anders) en bovenal een mensgerichte benadering. We hebben een boeiend vak!
Met onze herkenbare positionering en een eigentijdse en professionele aanpak zijn wij sinds 2002 binnen onze markt uitgegroeid tot één van de belangrijkste spelers in Zuid Nederland. Met de ambitie om verder te groeien!

Functie

Wat ga je doen?
Als Recruitment Business Partner ga je er mede voor zorgen dat het Equipe kantoor in ‘s-Hertogenbosch haar groeiambities verder kan vormgeven. Je ondersteunt je collega’s bij het accountmanagement, talent acquisitie werkzaamheden en de invulling van opdrachten. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat (nieuwe) opdrachtgevers ons vinden en dat we blijven voldoen aan de hoge eisen die niet alleen opdrachtgevers, maar ook wij aan onszelf stellen. Jouw bijdrage is hierin van cruciaal belang! Je werkt in een gezellig team met 3 collega’s op locatie in ‘s-Hertogenbosch. Hybride werken en een grote mate van vrijheid kenmerken je rol. Je ondersteunt, altijd in nauwe samenwerking, één of meerdere collega’s, in werving, selectie en interim management procedures. Je bouwt mee aan een netwerk van (potentiële) kandidaten en opdrachtgevers en onderhoudt dat netwerk.

  • Zorgdragen & realiseren van de groeiambities van kantoor Den Bosch
  • Je bijdrage is van cruciaal belang
  • Hybride werkomgeving
  • Werken in een leuk team
  • HBO werk en denkniveau
  • Ervaring met Werving & Selectie en Interim Management is een pré
  • Oprechte belangstelling voor mensen
  • Bouwen en onderhouden van een eigen netwerk

Functie-eisen

Wat neem je mee?
Naast een HBO werk- en denkniveau heb je bij ervaring en/of affiniteit met de werving-, selectie-, detachering- en/of interim management branche. Je bent gedreven en hebt een intrinsieke en oprechte belangstelling voor mensen. Daarnaast heb je een pragmatische en ondernemende instelling met uitstekende sociale vaardigheden. Je voelt je comfortabel om mee aan te schuiven aan tafel bij (HR) managers, directeuren en bestuurders.
Je combineert pro-activiteit en vasthoudendheid met voldoende empathie en sensitiviteit om de verbinding te kunnen maken tussen opdrachtgever en kandidaat. Je vindt het leuk om zowel in een team als solistisch te werken en hierin een eigen inbreng mee te nemen. Kenmerkend voor jou zijn je authentieke, verbindende, resultaatgerichte, nuchtere en warm-zakelijke instelling. Je zet je talenten in en doet een beroep op je creativiteit, resultaatgerichtheid, vindingrijkheid, doorzettingsvermogen, daadkracht en organisatiesensitiviteit bij de klant en binnen de eigen organisatie en herken je jezelf in onze kernwaarden: ondernemend, professioneel, authentiek, leergierig en integer.

Aanbod

Wat krijg je?
Wij bieden je een zelfstandige functie met veel vrijheid binnen een energiek team en een informele, professionele werksfeer met volop ontplooiingsmogelijkheden. Wij werken volgens ons eigen werkconcept; activiteitgericht. De arbeidsvoorwaarden bij Equipe zijn zondermeer goed, inclusief een goede bonusregeling.

  • Zelfstandige functie
  • Professionele werkomgeving
  • Passende beloning

Geïnteresseerd?

Hoe kom je in beeld?
Hebben wij jouw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij je van harte uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren.
Graag ontvangen wij dan een motivatiebrief en een op deze positie toegespitst CV waaruit jouw relevante achtergrond voor deze positie blijkt.
Een competentieanalyse en referentieonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure. Evenals een ontwikkelassessment voor de benoemde kandidaat.

Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en CV.

Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.

Heeft u nog vragen? Neem contact op met een van onderstaande consultants.

Leiders aan het woord

Moniek Mouthaan: “Verandering is kleine stapjes vooruit”

Interview
“Veranderen is geen quick fix.…
Meer lezen

Wietske Bosch: ‘Durf oplossingen vóór te zijn’

Interview
“Stel je een goed geformuleerde…
Meer lezen

Guido Tusek: “Zolang je maar fouten maakt”

Interview
“Buiten kaders durven denken is…
Meer lezen
Menu