Manager Sales

Nea International bv

Procedure succesvol ingevuld

Locatie Maastricht-Airport
Niveau HBO
Werkweek 40

Manager Sales

Nea International bv
Locatie Maastricht-Airport
Niveau HBO
Werkweek 40

Organisatie

Nea International is een volle dochteronderneming van Ofa Bamberg GmbH en kenmerkt zich als een professioneel sterk groeiend en innovatief bedrijf, actief op het gebied van orthopedische braces onder de merken Push Braces en Push Sports.
Push creëert vrijheid: vrijheid om te bewegen zonder pijn of beperking. Push ontwikkelt en verkoopt al ruim 35 jaar innovatieve en trendsettende braces die mensen in ruim 30 landen helpen om vrij te bewegen.
Push is sterk in onconventionele oplossingen. Het ontwikkelingsteam streeft continu naar productinnovatie en kwaliteit- en prestatieverbetering. Het extern kennisnetwerk bestaat uit wetenschappers, specialisten en technici uit de orthopedische chirurgie, sportgeneeskunde en fysiotherapie. De komende jaren zet Push de volgende stap in haar ontwikkeling. Push bedient zich internationaal van distributeurs, vrijwel uitsluitend op basis van exclusieve distributieovereenkomsten. Als gevolg van een recente structuurwijziging (splitsing Marketing Sales) is de positie vacant. Binnen NEA International werken circa 40 enthousiaste medewerkers.

Nea International

  • Sterk groeiend en innovatief bedrijf
  • Orthopedische braces
  • Al 35 jaar actief in inmiddels 30 landen o.b.v. exclusieve distributeursovereenkomsten
  • 40 medewerkers excl. externe productiekrachten
  • Toegewijde medewerkers die willen bijdrage aan de levenskwaliteit van mensen

Functie

Als Manager Sales ben je verantwoordelijk voor alle commerciële activiteiten binnen Nea en maak je deel uit van het management team. Je stuurt een team aan van 2 Accountmanagers en een Teamlead Sales Office. Samen met jouw team stel je jaarlijks een salesplan op en zie je toe op de realisatie daarvan. Je begeleidt en coacht het sales team bij de uitvoering van de werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor de commerciële processen en procedures en zorgt dat deze optimaal worden uitgevoerd. Tevens onderhoud je zelf ook een eigen klantenportefeuille. De primaire taak van het sales team is gericht op zowel marktontwikkeling als marktpenetratie. Tevens dient E-commerce binnen het bestaande distributiemodel verder gestalte te krijgen.
Als Manager Sales zet jij jouw commercieel en oplossingsgericht vermogen in om op tactisch en strategisch niveau het distributienetwerk, zowel online als offline, te verbreden. Door middel van partnerships laat je de merken internationaal floreren en kom je tot “New Business”. Je bouwt bruggen en kunt verbinden. Vanuit je sales rol zet je je sterk in om de onderneming daar waar nodig te vernieuwen. Om dit alles te bereiken weet je als goede coach het beste uit je team te halen en waar gewenst van advies te dienen.
Samenvattend bestaan je voornaamste taken uit het uitwerken en uitrollen van de exportstrategie, marktanalyses, het opstellen van omzetprognose (productgroepen per land) voor zowel korte als lange termijn, ontwikkeling van E-commerce binnen de internationale context, contractbeheer, directe verantwoordelijkheid voor deelmarkten, deelname aan internationale (vak)beurzen en het leidinggeven aan het salesteam. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Manager Sales

  • MT lid
  • Verantwoordelijk voor alle commerciële activiteiten
  • Gestalte geven aan E-commerce
  • Zowel marktontwikkeling als marktpenetratie
  • Teamgrootte 7 fte
  • Ook zelf verantwoordelijk voor klantenportefeuille

Functie-eisen

Je beschikt over een HBO/academisch werk- en denkniveau en meerdere jaren leidinggevende en internationale commerciële (B2B en of B2C) ervaring binnen een organisatie die actief is binnen een keten en nauw samenwerkt met distributeurs en dealers. Tevens heb je aantoonbare affiniteit met de branche waarin NEA actief is. Je staat bekend vanwege je ‘entrepreneurship’, samenwerkend vermogen, communicatieve vaardigheden en sociale intelligentie. Je bent sterk in het plannen en organiseren, beschikt over een uitstekend probleemoplossend vermogen en ben je in staat situationeel leiding te geven aan vakvolwassen en zelfstandig opererende professionals. Uiteraard ben je resultaatgericht en heb je een zeer klantgerichte oriëntatie. Tot slot beheers je het Nederlands en het Engels perfect. Goede kennis van de Duitse taal strekt tot aanbeveling.

Je bent

  • HBO/academisch opgeleid
  • Ervaren in leidinggeven in een internationale context
  • Ervaren in het samenwerken met distributeurs en dealers

Aanbod

Nea International biedt een dynamische, informele en prettige werkomgeving met volop ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling. Voor deze interessante en dynamische positie wordt een aantrekkelijk en marktconform arbeidsvoorwaardenpakket geboden dat gebaseerd is op de MITT-CAO-met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende pensioenregeling, variabele beloning, flexibele werktijden en een companycar.

Geïnteresseerd?

Hebben wij jouw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij je graag uit om, middels een motivatiebrief en een op maat gesneden CV, direct via onze website www.equipe-bv.nl op deze vacature te reageren vóór 23 september a.s.(klik op onderstaande link voor toegang) Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Luc Theunissen, Senior Consultant en directeur, bereikbaar op 06-29085279 of Milo Gordijn, Consultant, bereikbaar via 06-82253832.

Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en CV.

Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.

Heeft u nog vragen? Neem contact op met een van onderstaande consultants.

"*" geeft vereiste velden aan

Persoonsgegevens

Geslacht
DD dash MM dash JJJJ
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 10 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 5 MB.

Contactgegevens

Toestemming*

Leiders aan het woord

Moniek Mouthaan: “Verandering is kleine stapjes vooruit”

Interview
“Veranderen is geen quick fix.…
Meer lezen

Wietske Bosch: ‘Durf oplossingen vóór te zijn’

Interview
“Stel je een goed geformuleerde…
Meer lezen

Guido Tusek: “Zolang je maar fouten maakt”

Interview
“Buiten kaders durven denken is…
Meer lezen

Theo Lemmen: “Bekijk het hele speelveld”

Interview
“Als organisatie loop je voorop…
Meer lezen
Menu