Manager Onderwijs en Kwaliteit

verbinder – kwaliteit gedreven – resultaatgericht – ontwikkelingsgericht - inspirator

Librēon

Je kunt solliciteren

Breda
Academisch
24

Manager Onderwijs en Kwaliteit

Librēon
Breda
Academisch
24

Binnenkort zal er meer informatie volgen en zult u in de gelegenheid zijn om op deze vacature te reageren.

Librēon
  • Bestuur van veertien scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Breda
  • Circa 9.500 leerlingen en ruim 1.150 medewerkers
  • Scholen met een eigen identiteit, verbonden door een gezamenlijke kwaliteitsambitie
  • Besturingsfilosofie: vanuit de bedoeling, vertrouwen en subsidiariteit

Organisatie

Goed onderwijs ontstaat waar professionele ruimte en gezamenlijke verantwoordelijkheid elkaar versterken. Dat is waar Librēon voor staat.

Librēon is het bestuur van veertien scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Breda. Op de scholen volgen ongeveer 9.500 leerlingen onderwijs en zetten ruim 1.150 medewerkers zich dagelijks in voor hun ontwikkeling. Iedere school heeft een eigen karakter en identiteit. Juist die diversiteit maakt Librēon sterk. Tegelijkertijd groeit de overtuiging dat samenwerking tussen scholen leidt tot beter onderwijs. Door kennis, expertise en ervaringen te delen, versterken scholen elkaar en ontstaat een organisatie die meer is dan de optelsom van haar onderdelen. Samenwerking krijgt vorm vanuit de besturingsfilosofie van Librēon: vanuit de bedoeling, vanuit vertrouwen en vanuit subsidiariteit. Dit vormt de basis voor de manier waarop de scholen met leerlingen, medewerkers en met elkaar samenwerken en richting geven aan goed onderwijs.

Het servicebureau ondersteunt het College van Bestuur en de scholen van Librēon op uiteenlopende beleidsterreinen en expertisegebieden. Een van de domeinen van het servicebureau is Onderwijs en Kwaliteit. Als manager Onderwijs en Kwaliteit werk je binnen dit domein intensief samen met de beleidsmedewerker Onderwijs en Kwaliteit. Samen draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onderwijskwaliteit binnen Librēon en aan het versterken van een kwaliteitscultuur waarin leren, samenwerken en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn. Voor Librēon zijn wij op zoek naar een:  

Manager Onderwijs en Kwaliteit

Functie

Dit is een positie voor een onderwijsprofessional die impact kan maken vanuit expertise, integraal denken, verbindende kwaliteiten en natuurlijk gezag.

De afgelopen jaren is binnen Librēon met veel zorg gebouwd aan een sterke basis voor onderwijskwaliteit. Er staat inmiddels een herkenbare kwaliteitsstructuur, scholen weten elkaar steeds beter te vinden en samenwerking en kennisdeling hebben een vaste plek gekregen binnen de organisatie onder meer door netwerkbijeenkomsten. Daarmee ligt er een sterk fundament voor de toekomst. 

De volgende ontwikkelfase vraagt om het versterken van wat al succesvol in gang is gezet en het stimuleren en uitbouwen van de samenwerking in het collectieve domein. De manager Onderwijs en Kwaliteit vervult hierin een initiërende en stimulerende rol. Goede initiatieven verdienen het om duurzaam te worden gedeeld en geborgd en waar dat meerwaarde heeft, gezamenlijk verder te worden ontwikkeld. Als manager Onderwijs en Kwaliteit geef je richting aan deze volgende stap. 

Je bent een waardevolle gesprekspartner voor het College van Bestuur, rectoren en directeuren, servicebureau en andere leidinggevenden binnen de scholen. Je beweegt vanzelfsprekend tussen strategie en onderwijspraktijk. Je signaleert ontwikkelingen, adviseert over onderwijskwaliteit en vertaalt gezamenlijke ambities naar concrete verbeteringen. Je brengt scholen met elkaar in verbinding en stimuleert dat kennis, expertise en succesvolle initiatieven worden gedeeld en verder worden gebracht binnen de stichting. Je initieert en organiseert netwerkbijeenkomsten, schoolportretten, midjaarsbijeenkomsten en gezamenlijke ontwikkeltrajecten, zodat scholen van én met elkaar blijven leren. Daarbij heb je oog voor de eigen identiteit van iedere school én voor het gezamenlijke belang van Librēon.

Samen met de beleidsmedewerker vorm je het domein Onderwijs en Kwaliteit binnen het servicebureau. Vanuit jouw rol geef je richting aan de inhoudelijke ontwikkeling van het domein en zorg je voor samenhang tussen de verschillende activiteiten. Je bent hiërarchisch leidinggevende van de beleidsmedewerker en werkt tegelijkertijd dagelijks nauw met elkaar samen aan de ondersteuning van de scholen.

Je werkt vanuit de bedoeling: je houdt steeds voor ogen waar het uiteindelijk om draait, het bieden van het best mogelijke onderwijs aan iedere leerling.

De uitdaging
  • Voortbouwen op een stevige basis voor onderwijskwaliteit
  • Versterken van de gezamenlijke kwaliteitscultuur
  • Verbinden van scholen en stimuleren van collectief leren
  • Adviseren van College van Bestuur en schoolleiders
  • Borgen van kwaliteit en realiseren van gezamenlijke ambities
Je bent / hebt
  • Ervaren onderwijsprofessional binnen het voortgezet onderwijs
  • Verbindend, zichtbaar en natuurlijk gezag
  • Strategisch én sterk in de vertaalslag naar de praktijk
  • Ervaring met onderwijs- en kwaliteitsontwikkeling

Functie-eisen

Je bent een ervaren onderwijsprofessional met een brede blik op onderwijsontwikkeling en kwaliteit. Je begrijpt hoe onderwijsorganisaties functioneren en weet professionals vanuit inhoud, enthousiasme en vertrouwen in beweging te krijgen. Je combineert organisatiesensitiviteit met resultaatgerichtheid en weet verschillende inzichten en belangen met elkaar te verbinden.

Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en onderwijspraktijk. Als sparringpartner voor het College van Bestuur en de scholen signaleer je ontwikkelingen, stel je de juiste vragen, ben je zichtbaar en vasthoudend en geef je richting aan verbetering. Je werkt planmatig, houdt overzicht en zorgt ervoor dat gezamenlijke ambities daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Je bent analytisch sterk en beschikt over natuurlijke overtuigingskracht. Je weet wanneer je ruimte geeft en wanneer je richting moet geven. Je weet mensen mee te nemen en bent tegelijkertijd duidelijk wanneer het gaat om kwaliteit, resultaten en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Je durft door te vragen, met jouw feedback help je de scholen verder en weet je draagvlak te creëren voor verandering.

Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau of een vergelijkbaar niveau door opleiding en ervaring en hebt ervaring met onderwijs-, kwaliteits- en organisatieontwikkeling en het begeleiden van veranderprocessen.

Aanbod

Librēon biedt een afwisselende functie waarin je een zichtbare bijdrage levert aan de ontwikkeling van de organisatie. Het gaat om 0,6 fte. Je werkt nauw samen met het College van Bestuur, de rectoren en directeuren en andere collega's op het servicebureau en op de scholen.

Je krijgt de ruimte om zichtbaar verschil te maken binnen een stichting waar samenwerking, professionele ruimte en vertrouwen centraal staan. De lijnen zijn kort, de scholen liggen dicht bij elkaar en de bereidheid om van elkaar te leren is groot. Daarmee biedt Librēon een omgeving waarin je daadwerkelijk impact kunt maken op de kwaliteit van het onderwijs en de ontwikkeling van de organisatie. 

De positie is ingeschaald in schaal 12 van de cao Voortgezet Onderwijs. Daarnaast biedt Librēon uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor professionele ontwikkeling. 

Geïnteresseerd?

Ben jij de nieuwe Manager Onderwijs en Kwaliteit voor Librēon? Een ervaren onderwijsprofessional die energie krijgt van samenwerken, scholen met elkaar weet te verbinden en samen met collega's verder bouwt aan de kwaliteit van het onderwijs.

Hebben wij jouw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij je van harte uit op deze vacature te reageren. Dit kan tot en met 14 augustus 2026. Graag ontvangen wij dan een motivatiebrief en een op deze positie toegespitst CV waaruit jouw relevante achtergrond voor deze positie blijkt.

Voor meer informatie over deze functie kan contact opgenomen worden met Joyce Coensen (Sr. Consultant) bereikbaar via +31(0)6 270 01 356 of Harrie Keeris (Sr. Consultant) +31 (0)6 526 97 388.  

Een competentieanalyse en referentieonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure. Daarnaast behoort een ontwikkelassessment voor de benoemde kandidaat tot de mogelijkheden. 

Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en CV.

Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.

Heeft u nog vragen? Neem contact op met een van onderstaande consultants.

Leiders aan het woord

Werken als teamleider op de IC bij Maastricht UMC+

Interview
De Intensive Care van Maastricht…
Meer lezen

Interim Manager aan het woord: Paul Schut

Interview
Naast het invullen van structurele…
Meer lezen

Interim manager aan het woord: Joàn Harms

Interview
Naast het invullen van structurele…
Meer lezen
Menu

Whitepaper

De kunst van de juiste leider kiezen

Een doordachte leiderschapsbenoeming voorkomt kostbare fouten. In deze whitepaper lees je hoe een scherpe analyse en het Equipe Leiderschapsmodel helpen om leiders te selecteren die echt passen bij de context, cultuur en ambitie van jouw organisatie.