Manager Food Productie (lid MT)

"Leiderschap – teamworker – impact – kwaliteit - veiligheid"

Oerlemans

Je kunt solliciteren

Waalwijk
HBO
40

Manager Food Productie (lid MT)

Oerlemans
Waalwijk
HBO
40

Binnenkort zal er meer informatie volgen en zult u in de gelegenheid zijn om op deze vacature te reageren.

Oerlemans

  • Gerenommeerde producent gezonde voeding
  • Duurzame Spaanse multinational
  • Organisatie in transitie met korte lijnen
  • Goed werkgeverschap

Organisatie

Oerlemans Foods Waalwijk B.V. (www.oerlemans-foods.nl), opgericht in 1977 door Josinus Oerlemans, heeft haar wortels in Nederland. Als teler, producent en leverancier richt Oerlemans Foods zich op het segment van gezonde vers-diepgevroren groenten en fruit. Het bedrijf biedt een breed scala aan hoogwaardige producten om te voldoen aan de eisen van klanten in de foodservice, retail en industrie, inclusief exportmarkten. Vanuit het hoofdkantoor en de productielocatie in Waalwijk exporteert Oerlemans Foods naar 50 landen in Europa, Noord- en Zuid-Amerika, het Midden- en Verre Oosten en Afrika.

Sinds 2018 is Oerlemans Foods (90 medewerkers) onderdeel van de Spaanse Virto Group (www.virto.es). Virto is een familiebedrijf en een gerenommeerde marktleider in diepvriesproducten. Het bedrijf, opgericht in 1984, heeft 16 gespecialiseerde centra verspreid over 10 landen en telt 2000 medewerkers. Met een jaarlijkse omzet van 450 miljoen euro is de Virto Group in de loop der jaren uitgegroeid tot dé toonaangevende voedingsgroep op het gebied van (biologische) vers-diepgevroren groenten en fruit. De bedrijfsstrategie richt zich op kwaliteit, klantgerichtheid en innovatie.

Functie

De Oerlemans-plant in Waalwijk is een zelfstandige en autonome productieorganisatie binnen de Virto-organisatie die vraagt om een can-do Manager Productie met een onderbouwde visie op (voedsel)veiligheid en productiemanagement. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele gang van zaken en stuurt de food productie aan (direct aan 3 teamleiders en indirect aan 60 operators in een 3-ploegensysteem) en de daarmee samenhangende processen. Je stuurt actief op veilig werken en houdt toezicht op kwalitatieve en kwantitatieve productie-output.  
Je organiseert de inzet van personeel en materieel met het oog op het beheersen van de capaciteit en de kosten binnen de productie. Je geeft leiding aan de productieorganisatie en begeleidt en ontwikkelt de teamleiders bij hun werkzaamheden. Je zorgt voor een efficiënte en effectieve ploegoverdracht en zorgt ervoor dat de medewerkers werken volgens de gestelde richtlijnen op veiligheids-, kwaliteits- en hygiëne gebied. In deze positie werk je nauw samen met de ESH-, HRM-, Quality-, Maintenance- en Supply Chain Manager en komt samen tot een efficiënte en effectieve productieplanning. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde productie doelstellingen binnen het gestelde budget en denkt actief mee over investeringen en verbeteringen in de productie. 
Je analyseert regelmatig de Overall Operational Effectiness resultaten en stelt op basis daarvan een passende actieplannen op en ziet toe op de uitvoering hiervan. Vanuit je MT-positie lever je actief je bijdrage aan verbetervoorstellen. In deze positie rapporteer je direct aan de eindverantwoordelijke Spaanse (Nederlands sprekende) Plant Director.

In deze setting ben je als Manager Productie verantwoordelijk voor het initiëren en implementeren van product-procesveranderingen en investeringen binnen de productieorganisatie. Je team is volop in ontwikkeling en vragen om een coachende en duidelijke leiderschapsstijl. Zichtbaarheid, bereikbaarheid en impact zijn voor jou vanzelfsprekendheid. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de productiedoelstellingen van de plant in Waalwijk, waarin betrouwbaarheid, flexibiliteit en veiligheid essentiële pijlers zijn. 

Het gezamenlijke doel is om de food-producten met de vereiste kwaliteit en leverbetrouwbaarheid bij de klant te krijgen. Je weet als geen ander dat succesvolle verandering begint bij het inhoudelijk meekrijgen van jouw mensen. Je begrijpt dat het niet alleen gaat om processen te verbeteren, maar ook om te zorgen dat iedereen binnen je team de juiste dingen, op het juiste moment met de juiste inzet doet. Je zorgt ervoor dat de teamleiders begrijpen waarom bepaalde taken belangrijk zijn en begeleidt hen om de gewenste resultaten te bereiken. Hierin ben je vasthoudend, enthousiasmerend, geduldig en energiek. 

Binnen Virto werk je nauw samen met de Spaanse multi-site organisatie om zo de basis te leggen voor een optimale productieorganisatie waardoor je actief bijdraagt aan een betrouwbare en voorspelbare performance van de plant. 

De uitdaging

  • Autonome productiemanagementpositie
  • Focus op veiligheid en kwaliteit
  • Eindverantwoordelijk
  • Lid MT
  • Ownership en executiekracht

Jij bent/hebt

  • Leiderschap
  • Impact
  • Can-do mentaliteit
  • Verandermanager mensen en processen
  • Kartrekker – kwartiermaker

Functie-eisen

Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een dynamische (food)productieomgeving. Je bent een natuurlijk leider, zichtbaar en krijgt makkelijk mensen mee in je ideeën en voorstellen. Je weet als leider je mensen te inspireren, motiveren, ontwikkelen en begeleiden. Je bent overtuigend en duidelijk op alle niveaus in de organisatie en brengt een frisse en overtuigende kijk op processen en verbeteringen. Jouw ambitie, gedrevenheid en doorzettingsvermogen spelen een sleutelrol in het realiseren van continue verbeteringen binnen de plant.

Aanbod

In de dynamische foodwereld waarin Oerlemans Foods Waalwijk opereert, krijg je een uitdagende, zelfstandige en sturende rol die je zelf verder vorm en inhoud kunt geven. Je krijgt de ruimte en gelegenheid om je managementkwaliteiten en expertise te laten zien binnen een organisatie met ambitieuze groeidoelstellingen en een sterke focus op kwaliteit en klantgerichtheid. De organisatie biedt een aantrekkelijk en modern arbeidsvoorwaardenpakket.

Geïnteresseerd?

Hebben wij jouw belangstelling gewekt? Ben jij de daadkrachtige leider die deze uitdaging aandurft? Die eerder succesvol veranderingen heeft geïmplementeerd binnen een productieorganisatie in de foodwereld? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren door het insturen van jouw Curriculum Vitae en motivatie. 

De sluitingsdatum van de vacature is 11 februari 2025. 

Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Joyce Coensen (Senior Consultant) op 06-27001356 of met Harrie Keeris (Associate-Senior Consultant) op 06-52697388. 
Zij voeren in de weken 5 en 6 gesprekken met in potentie voor de positie geschikte kandidaten. Vervolgens zal de kandidatuur van geschikte kandidaten aan Oerlemans Foods worden gepresenteerd. Aansluitend zullen de Oerlemans Foods gespreksronden plaatsvinden.    

Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.

Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en CV.

Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.

Heeft u nog vragen? Neem contact op met een van onderstaande consultants.

Leiders aan het woord

Interim manager aan het woord: Joàn Harms

Interview
Naast het invullen van structurele…
Meer lezen

Interim manager aan het woord: Jessie Vroom

Interview
Naast het invullen van structurele…
Meer lezen

Moniek Mouthaan: “Verandering is kleine stapjes vooruit”

Interview
“Veranderen is geen quick fix.…
Meer lezen
Menu