
Manager EH&S
Chromaflo
CV’s Kandidaten gepresenteerd

Organisatie
Chromaflo Technologies Europe, ontwikkelt en produceert colorants (ook bekend als kleurpasta’s) voor de verf-, en coatingindustrie in Europa, Noord-Afrika en het Midden-Oosten voor uiteenlopende toepassingen. Het Europese hoofdkantoor is gevestigd in Sittard met productie en laboratorium in zowel Sittard, Maastricht, Vantaa (Finland) als Johannesburg (Zuid-Afrika).
Chromaflo Technologies Europe maakt deel uit van Vibrantz Technologies, een toonaangevende wereldwijde fabrikant van op mineralen gebaseerde speciale additieven; pigmenten en kleurstoffen; functionele ingrediënten voor speciale coatings; glas, porselein, email. Het bedrijf maakt gebruik van zijn diepgaande kennis van deeltjesgrootte-engineering, kleurtechnologieën en glas- en keramiekwetenschap om unieke producten en oplossingen te bieden aan zijn meer dan 11.000 klanten in diverse eindmarkten, waaronder elektronica, bouw constructie, industrie, auto-industrie en apparaten en sanitair. Vibrantz Technologies, met hoofdkantoor in Houston, TX, is naast het moederbedrijf van Chromaflo Technologies ook de moeder van Prince International Corporation en Ferro Corporation. Samen heeft Vibrantz ongeveer 5.400 werknemers in dienst op zes continenten waarvan 800 mensen bij Chromaflo werken. De divisie Chromaflo EMEA heeft locaties in Sittard, Maastricht, Vantaa (Finland) en Johannesburg (Zuid-Afrika) en telt ongeveer 200 mensen.
De start van wat Chromaflo nu is dateert uit 1960. Chromaflo Technologies Europe BV is opgericht in 2012 en heeft haar wortels in verschillende andere bedrijven. Het ontwikkelt en produceert hoogwaardige oplossingen en staat bekend om zijn kwaliteit, service, de nieuwste technologieën en flexibiliteit.
Chromaflo heeft Equipe gevraagd hen te ondersteunen met het werving- en selectieproces voor de positie van:
Manager EH&S (Environment, Health Safety)
Praktische, standvastige en toegankelijke professional
Chromaflo
- Ontwikkelt en produceert kleurpasta’s voor de verf- & coatingindustrie
- Onderdeel van Vibrantz
- 200 medewerkers in Sittard en Maastricht
- Bedrijf in 1960 gestart
Functie
Als Manager EH&S ben je hoofdzakelijk verantwoordelijk voor de locaties Sittard en Maastricht. Mogelijk dat er in eerste instantie ook nog werkzaamheden verricht kunnen worden voor de locatie in Finland en eventueel ondersteuning geboden dient te worden (denk aan voorbereiding Audits) aan de locatie in Zuid-Afrika. Je stuurt hierbij direct twee medewerkers aan (een veiligheidsdeskundige en een ‘technisch’ machineveiligheidsdeskundige) en rapporteert rechtstreeks aan de Operations Manager EMEA. Daarnaast is er een ‘dotted-line’ richting de Global EH&S Director voor organisatie brede projecten of vraagstukken.
Het zwaartepunt van de functie ligt op Safety en Environment (en in het verlengde daarvan Health). Het in minder mate aanwezige Quality aspect van de functie beperkt zich tot Quality Assurance (beheer en up-to-date houden van het QMS, interne audits). Quality Control wordt door de lijn zelf opgepakt onder leiding van de Operations Manager EMEA en de productieleiders. Voor het EH&S gedeelte ben je volledig verantwoordelijk voor zowel assurance als control.
Primair ben je er verantwoordelijk voor dat de organisatie en haar mensen veilig zijn en blijven en dat de organisatie volledig compliant is ten aanzien van de geldende wet- en regelgeving. Dit omvat o.a. het beheer en bijhouden van het ISO handboek, het voorbereiden van interne ISO audits, veranderprojecten initiëren en begeleiden die de veiligheid ten goede komen (b.v. machineveiligheid) tot aan het opstellen van diverse RI&E’s.
Voor Safety, Health en Environment specifiek ligt er de wens om op korte termijn een volledige heatmap te creëren van alle mogelijke risico’s, inclusief de gap-analysis en concrete verbeterplannen om de gaps te overbruggen. Contingency planning voor de meest extreem denkbare situaties is daar ook onderdeel van. Naast de heatmap ben je veelvuldig op de vloer te vinden om de organisatie meer bewust te maken van de risico’s en samen toe te werken naar een optimaal veilige werkomgeving- en werkuitvoering.
De uitdaging
- Hoofdzakelijk verantwoordelijk voor de locaties Sittard en Maastricht
- Aansturen van twee veiligheidsmedewerkers
- Veiligheid naar een hoger niveau brengen
- Mooie combinatie tussen bureauwerk en het werken met mensen op de productievloer
Functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau, aangevuld met een MVK/HVK opleiding. Je hebt ervaring binnen productieomgevingen als eindverantwoordelijke voor met name EH&S, bij voorkeur in de Chemische (of aanverwante) sector. Je bent verantwoordelijk geweest voor de compliancy t.a.v. bestaande wet- en regelgeving, alsook de afstemming en coördinatie met de daarvoor verantwoordelijke instanties. Daarnaast ben je bekend met ISO 9001, ISO 14001 en ISO 45001, zowel met beheer als implementatie. Als persoon ben je in staat de verbinding te leggen over alle lagen binnen de organisatie en op een natuurlijke wijze draagvlak te creëren voor initiatieven. Anderen omschrijven jou vooral als toegankelijk. Je hebt een praktische instelling (naast assurance, vooral ook de control kant van EH&S) en neemt zelf het voortouw in risico identificatie en mitigatie en draagt zorg voor het verhogen van de risico awareness van alle medewerkers. Je schakelt zodoende binnen je functie van strategisch, naar tactisch en operationeel niveau. Tevens ben je waar nodig standvastig, wat ervoor zorgt dat jij focus houdt op zaken die binnen jouw functie van belang zijn.
Aanbod
In deze rol gaat de meeste energie naar de locaties in Sittard en Maastricht met een brede en internationale verantwoordelijkheid. De positie biedt voldoende mogelijkheden om mee te bouwen aan het verbeteren van de organisatie. Daarnaast werk je voor een marktleider in een dynamische context en sta je in contact met alle lagen van de organisatie. Je sluit je aan bij een organisatie die producten levert van hoge kwaliteit met een goede service en je komt te werken in een professioneel en ervaren team. Over het algemeen werken mensen voor langere tijd voor Chromaflo, omdat ze het een ondernemende organisatie vinden waarin de inzichten van mensen worden gewaardeerd. Bovendien wordt er een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket geboden; Bruto startsalaris van €80k (dit is inclusief 13e maand en vakantiegeld) op jaarbasis; een bonusregeling van max. 5% op jaarbasis; riante verlofdagenregeling van 25 dagen + 12 ATV dagen; mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken; opleidingsbudget.
Het aanbod
- Startsalaris €80k
- 37 verlofdagen
- 5% bonusregeling
- Opleidingsbudget
- Mogelijkheid om 1 dag thuis te werken
Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en CV.
Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.
Heeft u nog vragen? Neem contact op met een van onderstaande consultants.

