Binnenkort zal er meer informatie volgen en zult u in de gelegenheid zijn om op deze vacature te reageren.
Maintenance Manager (lid MT)
"Leiderschap – ownership – can-do attitude – no nonsense - verbindend"
Oerlemans
Je kunt solliciteren
Waalwijk
HBO
40
Oerlemans
- Gerenommeerde foodproducent
- Onderdeel van Spaanse multinational
- Organisatie in transitie met korte lijnen
- Goed werkgeverschap
Organisatie
Oerlemans Foods Waalwijk B.V. (www.oerlemans-foods.nl) is opgericht in 1977 door Josinus Oerlemans en heeft haar wortels in Nederland. Als teler, producent en leverancier richt Oerlemans Foods zich op het healthy fresh-frozen groente- en fruit segment. Oerlemans Foods biedt een breed scala aan hoogwaardige producten om te voldoen aan de eisen van haar klanten in de Foodservice, Retail en Industrie, inclusief de exportmarkten. Vanuit het hoofdkantoor en de productielocatie in Waalwijk, exporteert Oerlemans Foods naar 50 landen in Europa, Noord- en Zuid-Amerika, Midden- en Verre Oosten en Afrika.
Sinds 2018 is Oerlemans Foods (90 medewerkers) in handen van de Spaanse Virto Group (www.virto.es). Virto is een familiebedrijf en gerenommeerd marktleider in diepvriesproducten. Opgericht in 1984 en met 16 “speciality centers” verdeeld over 10 verschillende landen en 2000 medewerkers is Virto Group, met een jaarlijkse omzet van 450 miljoen, in de loop der jaren uitgegroeid tot dé toonaangevende voedingsgroep in (bio) fresh-frozen groente- en fruit. De bedrijfsstrategie is gebaseerd op kwaliteit, klantgerichtheid en innovatie.
Functie
De Oerlemans-plant in Waalwijk is een zelfstandige productieorganisatie binnen Virto Group en zoekt een vakbekwame Maintenance Manager met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en leiderschap. Maintenance wordt in eigen beheer georganiseerd om een professionele en betrouwbare bedrijfsvoering te realiseren en is essentieel in de bedrijfsvoering. Je geeft leiding aan storings- en onderhoudsmonteurs, waarvan zij allen in een 3-ploegensysteem werken en je wordt ondersteund door een planner-werkvoorbereider . Met jouw verbindende en pragmatische aanpak organiseer je preventief en correctief onderhoud aan machines en faciliteiten. Je stelt het jaarlijkse maintenanceplan op en realiseert efficiënt onderhoud door verbetertrajecten te initiëren, wat de betrouwbaarheid en voorspelbaarheid vergroot. Vanwege seizoensinvloeden ligt de focus op preventief onderhoud aan het begin van het jaar.
Je stelt investerings- en procesaanpassingen voor om de performance en de samenwerking met productie te verbeteren. Samen met de Plant Manager en directe collega’s werk je aan het ontwerp van aanpassingen aan machines.
Je bent eindverantwoordelijk voor de machineperformance en je informeert proactief over de prestaties en beheert de kosten, uitgaven en geplande investeringen. Met je team anticipeer je op calamiteiten en stuur je maintenance op strategisch, tactisch en operationeel niveau aan. Je organiseert inspecties van water- en energiebeheer, facilitymanagement en gebouw gebonden installaties, en neemt bij afwijkingen passende maatregelen. Je coördineert investeringsprojecten en bewaakt tijd, haalbaarheid en kosten.
Je legt verbindingen met productie- en packaging afdelingen, beheert de budgetten en schakelt externe specialisten in waar nodig. Binnen het internationale Virto Group werk je nauw samen met de Spaanse multi-site organisatie om bij te dragen aan een betrouwbare plantperformance.
De uitdaging
- Lid MT
- Eindverantwoordelijk voor maintenance
- Aansturen technische dienst
- Focus op teamontwikkeling en performance
- Ownership
Jij bent/hebt
- Vakkennis maintenance
- Persoonlijke impact
- Organisatiesensitief
- Betrouwbaar
- “Getting the job done” mentaliteit
Functie-eisen
Je beschikt over een relevante technische opleiding op HBO werk- en denkniveau en je hebt leidinggevende ervaring als Maintenance Manager binnen een productieorganisatie. Verder beschik je over aantoonbare verandermanagement ervaring en ben je gewend te werken binnen een dynamisch bedrijf met een uitgesproken focus op kwaliteit en veiligheid. Je durft doordachte besluiten en verantwoordelijkheid te nemen.
Je bent een pragmatische leider met goed ontwikkelde managementvaardigheden en een verbinder met een heldere manier van communiceren. Je legt makkelijk contact binnen een multidisciplinaire organisatie en zet maintenance bij de verschillende stakeholders op de kaart. Je ontwikkelt je medewerkers en weet ze, samen met de operators, mee te nemen in de maintenance procesverbeteringen. Je bent ambitieus en betrouwbaar, met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, besluitvaardig, stressbestendig en resultaat gedreven. Vanwege het internationale karakter van de organisatie beschik je over een goede beheersing van de Engelse taal.
Aanbod
In de dynamische foodwereld waarin Oerlemans Foods Waalwijk opereert word je een uitdagende, zelfstandige en sturende positie geboden die je zelf verder vorm en inhoud kan gaan geven. Je krijgt ruimte en gelegenheid om je managementkwaliteiten en expertise te etaleren binnen een organisatie met ambitieuze groeidoelstellingen en een uitgesproken kwaliteits- en klantfocus. De organisatie biedt je een attractief en modern arbeidsvoorwaardenpakket.
Geïnteresseerd?
Hebben wij jouw belangstelling gewekt? Ben jij de daadkrachtige leider die deze uitdaging aandurft? Die eerder succesvol veranderingen heeft geïmplementeerd binnen maintenance? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren door het insturen van jouw Curriculum Vitae en motivatie.
De sluitingsdatum van de vacature is 9 november 2024.
Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Joyce Coensen (Senior Consultant) op 06-27001356 of met Harrie Keeris (Associate-Senior Consultant) op 06-52697388.
Zij voeren in de weken 43 tot 45 gesprekken met in potentie voor de positie geschikte kandidaten. Vervolgens zal de kandidatuur van geschikte kandidaten aan Oerlemans Foods worden gepresenteerd. Aansluitend zullen de Oerlemans Foods gespreksronden en planttour plaatsvinden in de weken 47 en 48.
Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en CV.
Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.
Heeft u nog vragen? Neem contact op met een van onderstaande consultants.
