Binnenkort zal er meer informatie volgen en zult u in de gelegenheid zijn om op deze vacature te reageren.
Lid Raad van Commissarissen (financiën, control en beleggingen)
"Vakkundig, rolvast, impact, betrokken, toezichthouder, koersvast"
Nationale Stichting Grote Clubactie
Je kunt solliciteren
Tilburg
1.5
Nationale Stichting Grote Clubactie
- Maatschappelijke organisatie
- Fondsen wervingsprogramma
- 6000 deelnemers
- Sociale winst en waarde
Organisatie
Sinds 1972 helpt de Nationale Stichting Grote Clubactie clubs en verenigingen om hun doelen werkelijkheid te maken. De organisatie gelooft in de kracht en maatschappelijke waarde van vitale verenigingen en ziet het als haar taak om bij te dragen aan een gezond verenigingsleven in Nederland. Verenigingen en clubs zijn onmisbaar in de samenleving; ze dragen bij aan de gezondheid en het welzijn van mensen, jong en oud.
Om verenigingen te ondersteunen, organiseert de Grote Clubactie jaarlijks een loterij waarvan 80% van de opbrengst rechtstreeks naar de deelnemende clubs gaat. Dit helpt verenigingen om hun financiële positie te versterken en de participatie van hun leden te vergroten. De ondersteuning van de Grote Clubactie richt zich op verenigingen in sport, hobby en cultuur, zodat zij kunnen blijven bijdragen aan de verbondenheid en saamhorigheid rondom gedeelde interesses.
In een tijd waarin verenigingen het moeilijk hebben door een gebrek aan tijd, geld en leden, is de Grote Clubactie een belangrijk hulpmiddel. Iedereen die de Grote Clubactie en de deelnemende clubs steunt, op welke manier dan ook, draagt bij aan een sterker verenigingsleven.
Functie
De Grote Clubactie staat aan de vooravond van een nieuwe, inspirerende fase met een vernieuwde strategie die sportverenigingen in Nederland nog effectiever ondersteunt. Deze strategie biedt clubs meer middelen, inspiratie en kansen om hun doelen te realiseren en legt nadruk op digitale innovatie, duurzame groei, versterkte samenwerking en maatschappelijke impact. Zo wordt het wervingsproces voor verenigingen eenvoudiger, worden opbrengsten gemaximaliseerd en draagt de Grote Clubactie bij aan de sociale waarde en verbondenheid van verenigingen in de samenleving.
Als toezichthouder met een financiële achtergrond speel je een cruciale rol in het adviseren over financiële strategieën en risicobeheer en draag je bij aan de robuustheid van de financiële structuur. Je ondersteunt en adviseert het Bestuur bij het realiseren van financiële én maatschappelijke doelstellingen, zodat de vernieuwde koers duurzaam is verankerd in de organisatie. Met jouw inzichten in verantwoord en maatschappelijk gericht financieel beleid draag je bij aan toekomstbestendige besluitvorming die ten goede komt aan het brede verenigingsleven in Nederland.
Het Bestuur van de Stichting Grote Clubactie ziet toe op de doelstellingen van de organisatie, fungeert als werkgever van de directeur en draagt verantwoordelijkheid voor het strategisch beleid. Het centrale bureau in Tilburg bestaat uit een klein toegewijd team van 12 medewerkers en werkt vanuit een marketing- en procesgerichte benadering waarbij databasemarketing en social media een grote rol spelen. Dankzij deze strategische focus blijft de Grote Clubactie aansluiten bij de veranderende behoeften van verenigingen en hun leden.
De directeur, die de dagelijkse gang van zaken leidt, ondersteunt het Bestuur in de beleidsvorming en draagt zorg voor de uitvoering van het meerjarenbeleid en de jaarplannen. Het Bestuur, bestaande uit vijf leden, opereert als Raad van Commissarissen van de Nationale Grote Clubactie BV en bestuur van GCA Holding BV, en ziet er op toe dat de maatschappelijke impact van de Grote Clubactie zichtbaar wordt in elke laag van de organisatie.
De uitdaging
- Commissaris portefeuille financiën, control en beleggingen
- Toezichthouder financiële strategie en risicobeheer
- Strategisch advies en besluitvorming
- Onafhankelijk en positief kritisch
Jij bent/hebt
- Bestuurder-manager-adviseur financiën en beleggingen
- Flexibel, 75 uur per jaar beschikbaar
- Gecommitteerd en scherp oog voor rolbesef en reputatie
- Balans in juiste bestuurlijke afstand en betrokkenheid
Functie-eisen
Je bent een ervaren bestuurder, manager of adviseur met een sterke financiële achtergrond, met inzicht in risicobeheer en ervaring met duurzaam en verantwoord beleggen. Je weet financiële stuurinformatie en rapportages te interpreteren en kunt dit vertalen naar strategisch advies, wat jou tot een gewaardeerde gesprekspartner maakt binnen het bestuur en in de samenwerking met de directeur. Continuïteit, kwaliteit en identiteit staan voor jou centraal in je aanpak.
Met een scherp oog voor cultuur, waarden, gedrag en reputatie voel je je verbonden met het verenigingsleven en begrijp je de maatschappelijke legitimatie daarvan. Je hebt kennis van het maatschappelijk middenveld en hebt een helder inzicht in de verhoudingen en taakverdeling tussen bestuur en directie. In samenwerking met de directeur en controller ondersteun je de financiële en strategische besluitvorming, waarbij je analytische vaardigheden helpen om concrete doelstellingen en toetsingscriteria vast te stellen. Zo draag je bij aan het effectief bewaken en waar nodig bijsturen van de strategische koers.
Jij weet de balans te bewaren tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand, waardoor je de toezichthoudende rol effectief en in goed overleg met anderen invult. Integriteit, betrokkenheid, verantwoordelijkheidsgevoel en een kritische, onafhankelijke houding kenmerken jou. Tot slot heb je voldoende tijd en commitment om deze positie met toewijding en energie in te vullen.
Aanbod
Het betreft een mooie en betekenisvolle positie als lid van de Raad van Commissarissen binnen een organisatie en omgeving die volop in beweging is en voor belangrijke uitdagingen staat. https://www.clubactie.nl/ De leden van de RvC worden benoemd voor een periode van drie jaar en kunnen worden herbenoemd.
De RvC vergadert 6 maal per jaar. Meestal in Tilburg, soms wat centraler in het land. Het betreft een tijdsbesteding die circa 75 uur op jaarbasis van jou vraagt waarbij je 6-wekelijks afstemming hebt met de directeur en de controller van de Grote Clubactie. De vergoeding voor het lidmaatschap bedraagt €5700,- op jaarbasis.
Geïnteresseerd?
Grote Clucbactie heeft de werving, search en selectie voor deze positie ondergebracht bij Equipe. Hebben wij jouw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij je van harte uit om vóór 3 december a.s. te reageren en ontvangen wij graag een op deze positie toegespitst CV en motivatie.
Voor meer informatie over deze functie kan contact worden opgenomen met Harrie Keeris (Associate-Senior Consultant) op 06-52697388 of met Joyce Coensen (Senior Consultant) op 06-27001356.
Zij voeren in de weken 47 tot 50 gesprekken met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens zal de kandidatuur van geschikte kandidaten aan de selectiecommissie van de Grote Clubactie worden gepresenteerd. Aansluitend zullen de gespreksronden plaatsvinden met de selectie- en benoemingsadviescommissie.
Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en CV.
Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.
Heeft u nog vragen? Neem contact op met een van onderstaande consultants.
