Interim Manager Zorg

Radar

Procedure succesvol ingevuld

Limburg
32-36, 40

Interim Manager Zorg

Radar
Limburg
32-36, 40

Binnenkort zal er meer informatie volgen en zult u in de gelegenheid zijn om op deze vacature te reageren.

Organisatie

Zorginstelling die op maat gemaakte zorg biedt aan mensen, jong en oud, met een beperking.

Functie

Coachend en verbindend leiding geven aan medewerkers, circa 40 mensen op 5 locaties, zowel intra- als extramurale zorg. De bedrijfsvoering in dit cluster is al redelijk goed op orde. Je zal deze locaties met regelmaat bezoeken. Je zal rust creëren, toekomstgericht werken en verandering stimuleren.

Functie-eisen

- Minimaal vak gerelateerde HBO diploma
- Groot verbindend vermogen
- Inlevingsvermogen
- Affiniteit en kennis van het sociale domein
- Kan goed samenwerken en afstemmen met verschillende afdelingen
- Werkt methodisch en procesmatig
- Uitstekende communicatie vaardigheden
- Maakt makkelijk contact met externen of je hebt al een netwerk in z-Limburg.
- Coacht medewerkers
- Besluitvaardig

Verwachte opdrachtduur
6 maanden, gemiddeld 32-36 uur per week.

Hoogte van het tarief weegt mee in de gunning van de opdracht.

Geïnteresseerd?

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Maud Gosink of Désirée Alzer.

Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en CV.

Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.

Heeft u nog vragen? Neem contact op met een van onderstaande consultants.

Leiders aan het woord

Moniek Mouthaan: “Verandering is kleine stapjes vooruit”

Interview
“Veranderen is geen quick fix.…
Meer lezen

Wietske Bosch: ‘Durf oplossingen vóór te zijn’

Interview
“Stel je een goed geformuleerde…
Meer lezen

Guido Tusek: “Zolang je maar fouten maakt”

Interview
“Buiten kaders durven denken is…
Meer lezen
Menu