Informatiemanager / Manager I&A

De uitdaging in deze veelzijdige rol is drieledig. Als eerste ben je als Informatiemanager dé verbinder binnen de organisatie als gaat om het verder implementeren én borgen van de nieuwe werkwijzen die de veranderde aanpak (nieuw sturingsmodel) met zich meebrengt. Je adviseert de bestuurder en directie over de inrichting en prioritering. Samen met de bestuurssecretaris en de portfoliomanager vorm je een drie-eenheid, waarin jij verantwoordelijk bent voor het proces- en informatiemanagement, de inrichting van de architectuur en het bewaken van de samenhang (ontwerp en realisatie) hiervan. Daarnaast adviseer je over bedrijfsfunctie overstijgende wijzigingen. Je zorgt dat informatiebeleid wordt opgesteld, adviseert over verbeteringen en signaleert op basis van veranderende wetgeving noodzakelijke aanpassingen en doet hiertoe voorstellen. Je zorgt voor toetsing van draagvlak en impact op de organisatie van voorgenomen beleid en adviseert over mogelijke aanpassingen hierin voordat dit beleid wordt geïmplementeerd. Je geeft daarnaast functioneel leiding aan de portefeuillehouders (lees: Proceseigenaar) en aan alle uitvoerders van de rol van functioneel beheer.

Daarnaast ben je als Enterprise Architect verantwoordelijk voor het adviseren, uitwerken, beheren en innoveren van de architectuur van de organisatie (inrichtingsprincipes, bedrijfsfunctiemodel, proces-, informatie- en applicatielandschap, ICT-infrastructuur).

Als Manager I&A ben je verantwoordelijk voor een team van 8,7 fte (applicatiebeheer en cybersecurity) en de I&A dienstverlening die is uitbesteed aan derden. Het I&A team heeft de nodige stappen gezet in zijn ontwikkeling en heeft de komende tijd aandacht nodig om dit te kunnen verankeren en verder te optimaliseren. In deze rol krijg je de mogelijkheid om jouw vernieuwende denken om te zetten in een slimmere manier van werken.

Je maakt deel uit van het managementteam van de Ondersteunende Diensten. Voor de ICT-managementtaken wordt je aangestuurd en rapporteer je direct aan de Directeur Ondersteunende Diensten. In de rol als Informatiemanager rapporteer je rechtstreeks aan de bestuurder die je proactief informeert en gevraagd en ongevraagd voorziet van advies.