Binnenkort zal er meer informatie volgen en zult u in de gelegenheid zijn om op deze vacature te reageren.
Hoofd Parkmanagement & Projecten
Limburgse Werkgevers Vereniging (LWV)
Procedure succesvol ingevuld
LWV
- LWV is hét ondernemersnetwerk en dé bepalende werkgeversvereniging van Limburg
- Circa 1200 leden
- Parkmanagement BV is een 100% dochter van LWV en hét kenniscentrum op het gebied van parkmanagement in Limburg
- Strategische projecten op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen
Organisatie
Onze opdrachtgever, de Limburgse Werkgevers Vereniging (hierna LWV), is hét ondernemersnetwerk en dé bepalende werkgeversvereniging van Limburg en zet zich in voor een zo aantrekkelijk mogelijk ondernemingsklimaat in Limburg. Daarbij staat het bij elkaar brengen van werkgevers (verbindt), het door werkgevers inzicht en kennis verschaffen (versterkt) en het behartigen van belangen bij o.a. wet- en regelgeving (vertegenwoordigt) centraal. Momenteel heeft de organisatie circa 1200 leden.
Parkmanagement BV is een 100% dochter van de LWV en hét kenniscentrum op het gebied van parkmanagement in Limburg. Parkmanagement richt zich op het verbeteren van de integrale kwaliteit op bedrijventerreinen waarbij het verbeteren van de samenwerking tussen bedrijven onderling en de overheden centraal staat. Tevens leidt Parkmanagement een aantal strategische projecten op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Gelet op de transitie welke de LWV doormaakt richting programma-/projectorganisatie en de gewenste meer inhoudelijke verbinding van Parkmanagement BV binnen LWV ontstaat de gecombineerde positie van Hoofd Parkmanagement & Projecten.
Functie
Als Hoofd Parkmanagement ga je samen met de parkmanagers en de aangesloten partijen in het werkveld vorm en inhoud geven aan het ontwikkelen opstellen en realiseren van de jaarplannen per aangesloten stichting. Je fungeert hierbij als senior sparringpartner voor de besturen van de stichtingen parkmanagement voor bestuurlijke en strategische aangelegenheden. Op basis van concepten stel je samen met de parkmanagers en aangesloten stichtingen plannen op en vertaal je een en ander naar implementatie waarin de te bereiken doelstellingen nader, zowel kwantitatief als kwalitatief, geconcretiseerd worden. Je fungeert als boegbeeld en ‘thought leader’ op het gebied van parkmanagement voor Limburg. Tevens vervul je de rol van Projectleider voor activiteiten gericht op toekomstbestending ondernemerschap met thema’s gericht op lokale/regionale uitdagingen en actuele thema’s in relatie tot een veranderende arbeidsmarkt, digitalisering en verduurzaming. Je geeft rechtstreeks leiding aan 5 parkmanagers.
Als Hoofd Projecten LWV ga je rechtsreeks leiding en vorm geven aan de nieuwe project-/programmaorganisatie. In nauw overleg bepaal je samen met de Directeur (opdrachtgever) en 2 projectmanagers welke initiatieven en activiteiten gaan leiden tot specifieke innovatieve projecten en programma’s met een begin en einde, inclusief begroting en te behalen targets op het gebied van Arbeidsmarkt & Onderwijs, Duurzaamheid & Innovatie en Infrastructuur & Ruimte. Je bent verantwoordelijk voor de sturing van projecten en programma’s en het bereiken van doelstellingen. Je stelt jaarplannen op, monitort de voortgang, stuurt projectmanagers aan, waarbij je oog hebt voor de mens, voor samenhang van projecten, processen en activiteiten én voor resultaat. Je coördineert, ondersteunt en stimuleert de projectmanagers die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van projecten. Als ambassadeur, pleitbezorger en communicator weet je draagvlak binnen en buiten de organisatie te creëren voor projecten, programma’s, doelstellingen en resultaten. Op strategisch en tactisch niveau vertegenwoordig je LWV in netwerken en je onderhoudt contacten met professionals en experts binnen en buiten LWV. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur.
De uitdaging
- Senior sparringpartner voor de besturen van de stichtingen parkmanagement voor bestuurlijke en strategische aangelegenheden.
- Leiding geven aan 5 parkmanagers en 2 projectmanagers.
- Boegbeeld en ‘thought leader’ op het gebied van parkmanagement voor Limburg.
- Vorm geven aan de nieuwe project-/programmaorganisatie o.g.v. Arbeidsmarkt & Onderwijs, Duurzaamheid & Innovatie en Infrastructuur & Ruimte.
- Verantwoordelijk voor de sturing van projecten en programma’s en het bereiken van doelstellingen.
Je profiel
- Ambassadeur, pleitbezorger en communicator
- Vertegenwoordiging in netwerken
- HBO werk- en denkniveau en kennis van programma- en projectmanagementmethodieken
- Leidinggevende ervaring en een frisse eigentijdse blik op dienstverlening
- Verbinder met tact, humor en overtuigingskracht
- Bij voorkeur kennis van duurzaamheidsvraagstukken
Functie-eisen
Naast een HBO werk- en denkniveau beschik je over kennis van programma- en projectmanagementmethodieken. Daarnaast heb je leidinggevende ervaring en een frisse eigentijdse blik op dienstverlening. Je bent in staat processen en projecten te managen op basis van beïnvloeding en overtuigingskracht. Natuurlijk ben je omgevingsbewust en organisatiesensitief met behoud van een autonome en kritische blik. Je vertaalt doelen in een passende project-/programmastructuur en processen. Als verbinder en stevige persoonlijkheid weet je met tact, humor en overtuigingskracht mensen voor je te winnen en professionals uit te dagen. Je stelt het eindresultaat voorop, houdt overzicht, denkt vernieuwend, en handelt proactief. Je staat bekend als coachend, daadkrachtig, doortastend en overtuigend. Uiteraard ben je bekend met bedrijfsleven en spreek je de taal van de ondernemer. Bij voorkeur heb je kennis van duurzaamheidsvraagstukken.
Aanbod
Een interessante en uitdagende positie bij dé werkgeversorganisatie van Limburg die verantwoordelijkheid neemt in het vormen van de toekomstige wereld en die verder kijkt naar de problematiek van vandaag. Het betreft een nieuwe positie die je zelf vorm en gestalte laat krijgen. Het betreft een structurele functie. Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden biedt LWV o.a. flexibele werktijden die een goede balans tussen werk en privé mogelijk maken.
Aanbod
- Interessante en uitdagende positie bij dé werkgeversorganisatie van Limburg
- Nieuwe positie die je zelf vorm en gestalte geeft
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden o.a. flexibele werktijden met een goede balans tussen werk en privé
Geïnteresseerd?
Hebben wij jouw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren middels een op deze positie gericht Curriculum Vitae en bijbehorende motivatie. Voor meer informatie over deze vacante positie kun je contact opnemen met Romain Wijckmans (Senior Consultant), bereikbaar via telefoonnummer +31(0)6 10 33 00 26 of Luc Theunissen (Directeur/ Senior Consultant) +31 (0)6 29 08 52 79. Een competentieanalyse, referentieonderzoek en mogelijk een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.
Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en CV.
Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.
Heeft u nog vragen? Neem contact op met een van onderstaande consultants.