Directeur

“Entrepreneur - verbindend - zichtbaar - stevig - teamspeler - kennisdrager"

Trento

Procedure succesvol ingevuld

Heerlen
HBO
40

Directeur

Trento

Binnenkort zal er meer informatie volgen en zult u in de gelegenheid zijn om op deze vacature te reageren.

Trento

  • Kennisorganisatie gespecialiseerd in het inrichten, verbeteren en borgen van processen in de maak- proces industrie.
  • Consultancy, Projectmanagement, Trainingen en Management services.
  • Klanten o.a. actief in machinebouw, aerospace, rail, attractiebouw, food, semiconductor, automotive en procesindustrie.
  • De werkwijze is professioneel, betrouwbaar, pragmatisch, ondernemend en doelgericht.
  • Trento is actief binnen Nederland, België, Duitsland en Polen en is onderdeel van SD Worx Staffing & Career Solutions.

Organisatie

Onze opdrachtgever, Trento is een kennisorganisatie gespecialiseerd in het inrichten, verbeteren en borgen van processen in de maak- proces industrie. Trento is gericht om (toekomst)plannen van klanten te vertalen via strategie naar een 'masterplan' met doelstellingen en randvoorwaarden. Naast het bedenken werkt Trento ook mee aan de succesvolle implementatie. De dienstverlening bestaat uit Consultancy, Projectmanagement, Trainingen en Management services. Na meer dan 30 jaar heeft de organisatie inmiddels een stevige en toonaangevende reputatie opgebouwd bij diverse klanten die al jaren begeleid worden en die o.a. actief zijn in de seriematige machinebouw, aerospace, rail, attractiebouw, food, semiconductor, automotive en procesindustrie.

De werkwijze is professioneel, betrouwbaar, pragmatisch, ondernemend en doelgericht. De consultants en engineers delen en borgen op veelvuldige momenten onderling kennis, zodat projecten met een succesvol resultaat worden behaald. Trento is actief binnen Nederland, België, Duitsland en Polen en is onderdeel van SD Worx Staffing & Career Solutions. Momenteel zijn er circa 40 professionals actief waar de kernwaarden vertrouwen, samenwerken en dienen leidend zijn in het dagelijkse doen en laten.

Functie

Als Directeur ben je integraal verantwoordelijk voor verdere (geografische) uitbouw, opschaling en continuering van de huidige strategie, uitgezette koers en dienstverlening van Trento en heb je als zodanig de algemene leiding. Vanuit strategie maak je de vertaalslag naar concrete plannen en resultaten.
Voor wat betreft de verdere groei definieer je samen met je team markten waar zich kansen voordoen en werk je aan verdere segmentering.

Als Directeur ben je een boegbeeld in de markt. Jouw commerciële slagkracht is groot, zowel op het gebied van strategisch accountmanagement als new business development. Er wordt van jou verwacht dat jij deze competenties verder weet te ontwikkelen binnen de organisatie.

Daarnaast draag je zorg voor een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering waarbij taken, verantwoordelijkheden, processen en systemen adequaat zijn ingericht. Richting de diverse stuurgroepen en projectteams bewaak je de voortgang en draag je verder zorg voor de verdere borging van management services. Als verbinder weet jij een inspirerende en positieve werkomgeving te creëren waarbinnen elke medewerker optimaal kan functioneren zich kan ontwikkelen, rekening houdend met individuele ambities, talenten en doelstellingen. Jij creëert de randvoorwaarden om maximaal te presteren en ziet daarop toe. Zelf overtuig je door resultaat te laten zien. Onder jouw leiding groeit Trento door naar een speler die een belangrijke bijdrage levert aan optimalisatie van de waardeketen én verhoging van de productiviteit en bedrijfsprocessen bij haar klanten.
Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO van SD Worx Nederland en maak je deel uit van het group MT van SD Worx Nederland.

De uitdaging

  • Integraal verantwoordelijk voor verdere (geografische) uitbouw, opschaling en continuering van de huidige strategie, uitgezette koers en dienstverlening
  • Boegbeeld in de markt
  • Effectieve en efficiënte bedrijfsvoering
  • Voortgangsbewaking en borging stuurgroepen en projectteams
  • Groei door bijdrage te leveren aan optimalisatie van de waardeketen én verhoging van de productiviteit en bedrijfsprocessen bij haar klanten.
  • Rechtstreekse rapportage aan CEO

Je hebt/bent

  • HBO- of Academisch werk en denkniveau en behoorlijke managementervaring
  • Aantoonbaar trackrecord op het gebied van new business development en doorontwikkeling van strategische klantrelaties
  • Probleemoplossend vermogen
  • People manager
  • Visie en strategisch inzicht combineren met operationeel handelen.
  • Teamplayer, verbindend, resultaatgericht, pragmatisch en daadkrachtig.

Functie-eisen

Je beschikt over minimaal een HBO- of Academisch werk en denkniveau, bijvoorbeeld technische bedrijfskunde, en een behoorlijke managementervaring, liefst binnen de branche. Tevens heb je een
aantoonbaar trackrecord op het gebied van new business development en doorontwikkeling van strategische klantrelaties (bewezen netwerk). Je staat bekend vanwege jouw ‘entrepreneurship’, slagvaardigheid, samenwerkend vermogen, communicatieve vaardigheden en sociale intelligentie.

Je bent sterk en bedreven in het ontwikkelen en implementeren van een strategisch plan, in het plannen en organiseren, beschikt over een uitstekend probleemoplossend vermogen en aan de hand van KPI’s ben je als people manager op inspirerende wijze in staat te coachen en leiding te geven aan jouw team.
Je combineert visie en strategisch inzicht met operationeel handelen. Anderen typeren jou als een teamplayer met een verbindende stijl, resultaatgericht, pragmatisch en daadkrachtig. Uiteraard zijn je communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, uitstekend.

Aanbod

Bij Trento tref je een informele werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en een grote passie voor hun vak aan de dag leggen. Het betreft een zeer uitdagende eindverantwoordelijke positie binnen een ondernemende en ambitieuze organisatie waarin je volop je ondernemende kwaliteiten kunt benutten met prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten over Trento: www.trento.nl

Geïnteresseerd?

Hebben wij jouw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren middels een op deze positie gericht Curriculum Vitae en bijbehorende motivatie.

Voor meer informatie over deze functie kan contact opgenomen worden met Luc Theunissen, Directeur/Senior Consultant bereikbaar via 043-3299955 of 06-29085279 of Harrie Keeris, Senior Consultant bereikbaar via
043-3299955 of 06-52697388. Zij voeren in de weken 43 en 44 gesprekken met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens zal de kandidatuur van geschikte kandidaten aan de selectiecommissie van Trento worden gepresenteerd. Aansluitend zullen de gespreksronden plaatsvinden met de selectiecommissie van Trento. Deze gesprekken staan gepland in de weken 45 en 46. Doelstelling is om de procedure vóór 1 december a.s. af te ronden.
Een competentieanalyse, 360 graden referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.

Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en CV.

Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.

Heeft u nog vragen? Neem contact op met een van onderstaande consultants.

Leiders aan het woord

Moniek Mouthaan: “Verandering is kleine stapjes vooruit”

Interview
“Veranderen is geen quick fix.…
Meer lezen

Wietske Bosch: ‘Durf oplossingen vóór te zijn’

Interview
“Stel je een goed geformuleerde…
Meer lezen

Guido Tusek: “Zolang je maar fouten maakt”

Interview
“Buiten kaders durven denken is…
Meer lezen
Menu