Binnenkort zal er meer informatie volgen en zult u in de gelegenheid zijn om op deze vacature te reageren.
Directeur Informatisering & Automatisering
"Visie, vakkundig, verandermanager, persoonlijke impact"
@voCampus
Procedure succesvol ingevuld
Academisch
40
@voCampus
- Unieke onderwijsorganisatie bestaande uit 14 scholen in de regio Nijmegen en het land van Maas en Waal
- Eén van de grootste voortgezet onderwijs schoolbesturen van Nederland
- Ruim 15.000 leerlingen en 2.000 medewerkers
- Bijdragen aan hoogwaardig, divers en toekomstbestendig onderwijs
Organisatie
@voCampus is een unieke onderwijsorganisatie die bestaat uit 14 scholen in het voortgezet onderwijs in de regio Nijmegen en het Land van Maas en Waal. @voCampus biedt een breed scala aan mogelijkheden voor leerlingen en medewerkers, waarbij innovatie en samenwerking centraal staan. Leerlingen kunnen hun nieuwsgierigheid en talenten ontwikkelen door middel van inspirerende lessen en samenwerkingen met bedrijven, maatschappelijke organisaties en andere onderwijsinstellingen. Als medewerker profiteer je van een stimulerende werkomgeving waarin professionaliteit en kruisbestuiving de norm zijn. Bij @voCampus streeft men naar een inclusieve samenleving waarin ieder talent telt.
@voCampus is een lerende, waardengedreven organisatie die denkt en handelt vanuit het geheel. @voCampus richt zich op uitstekend onderwijs en op het maken van verbinding. Het Bestuurs- en Servicebureau (BSB) van @voCampus biedt ondersteuning aan de scholen en beleidscapaciteit om in te spelen op maatschappelijke ontwikkelingen. Efficiëntie en doelmatigheid zijn hierbij belangrijk. Het BSB van @voCampus organiseert zich in vier expertisegebieden en gaat uit van gespreid leiderschap. “Alles binnen je bereik” is de lijfspreuk.
In totaal zijn er ongeveer 15.000 leerlingen en 2.000 medewerkers aangesloten bij @voCampus. Het is een van de grootste schoolbesturen van Nederland, ontstaan uit een fusie tussen Alliantie VO en Stichting Scholengroep Rijk van Nijmegen in 2021. Nu, een aantal jaren later, heeft de organisatie behoefte aan een gezamenlijke I&A-strategie en de ambitie om koploper te worden op dit gebied.
Onlangs publiceerde @voCampus het jaarverslag. Je kunt deze bekijken via de onderstaande link om een beter beeld te krijgen van het DNA van de organisatie: https://binnenbereik2023.vocampus.nl/jaarverslag-2023/start
Functie
Om @voCampus toekomstgericht en -bestendig te maken, is de positie van Directeur Informatisering & Automatisering vacant. In deze nieuwe rol geef je leiding aan de afdelingen functioneel beheer, informatiebeveiliging, werkplekbeheer en infrastructuur en werk je samen met andere expertisegebieden binnen BSB. De afdeling Informatisering & Automatisering bestaat uit 20 personen, waaronder medewerkers op de scholen en medewerkers die op het Bestuurs- en Servicebureau werken.
Als lid van de directie van het BSB en rapporterend aan het college van bestuur ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid binnen jouw afdeling. Je adviseert het bestuur en het directieberaad van rectoren over noodzakelijke besluiten en acties op strategisch niveau over je vakgebied, gevraagd en ongevraagd.
Je ontwikkelt en implementeert een vooruitstrevende I&A-visie en -strategie die aansluit bij de organisatiedoelen en ontwikkelingen in het onderwijs. Je vertaalt de visie van de organisatie naar de praktijk en bevordert een cultuur van kwaliteitsdenken waarbij je je bewust bent van de invloed van ICT veranderingen op andere expertisegebieden. Je speelt een sleutelrol in het digitaliseren en automatiseren van onderwijs, bedrijfsvoering en interne processen, waarbij je oog hebt voor specifieke automatiseringsverwachtingen en organisatiecultuur. Je leidt veranderprojecten en zorgt voor een soepele overgang naar nieuwe systemen en werkwijzen. Je motiveert en inspireert jouw team en gebruikers, stimuleert hun professionele ontwikkeling en creëert een omgeving waarin samenwerking en innovatie centraal staan.
Bovendien heb je een scherp oog voor I&A-risicobeheer vanuit een governance-oogpunt, waarbij je potentiële risico's identificeert, analyseert en minimaliseert. Je ontwikkelt strategieën om deze risico's te beheersen en zorgt ervoor dat de organisatie goed voorbereid is.
Vanuit je strategische I&A-plan stuur je diverse projecten aan, bewaak je de voortgang en zorg je voor een succesvolle afronding. De afdeling staat voor een uitdaging op het gebied van infrastructuur, omdat nog niet alle scholen zijn aangesloten op hetzelfde centrale netwerk. Andere voorbeelden van projecten zijn de verdere uitrol van AFAS, de centralisatie van leerlingadministratiesystemen en het realiseren van de doelstellingen op het gebied van informatiebeveiliging en privacy.
De uitdaging
- Transitiemanager van de visie en strategie op het gebied van I&A
- Digitaliseren en automatiseren van bedrijfsvoering en interne processen
- Motiveren, ontwikkelen en inspireren van het I&A-team en de gebruikers
- Aansturen van diverse verbeterprojecten
- De brug slaan tussen centrale en decentrale I&A-activiteiten
Jij bent/hebt
- Minimaal 8-10 jaar relevante werkervaring
- WO werk- en denkniveau
- Ruime ervaring als eindverantwoordelijke van een I&A-afdeling
- Ervaring in het begeleiden van verandertrajecten
- Mensgericht, people-manager, verbinder
- Strategisch inzicht en visie
- Communicatief, impact-overtuigend en ambitieus op voortgang en inhoud
Functie-eisen
De ideale Directeur Informatisering & Automatisering heeft een relevante afgeronde WO-opleiding en brengt voor deze positie minimaal 8-10 jaar relevante werkervaring mee. Daarnaast heb je ruime ervaring als eindverantwoordelijke van een ICT-afdeling.
Je hebt tevens ervaring met organisatieverandering en beschikt over strategisch inzicht en visie, waarbij je naadloos schakelt tussen strategie en uitvoering. Je hebt uitgebreide kennis van zowel procesmatige als IT-georiënteerde methoden en technieken, en je hebt ruime ervaring met programma- en projectmanagement. Daarnaast ben je in staat om stakeholders en gebruikers mee te nemen in de organisatiedoelstellingen vanuit het perspectief van informatiemanagement en automatisering.
Met een hoog abstractieniveau heb je een scherp analytisch vermogen en kun je complexe vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar praktische oplossingen. Je bent ambitieus en resultaatgericht, met een sterke focus op inhoud en voortgang, en streeft naar continue verbetering en excellentie. Verantwoordelijkheid nemen en initiatief tonen zijn voor jou vanzelfsprekend, waarbij je anderen inspireert en overtuigt met jouw visie. Door uitstekende communicatieve vaardigheden kun je effectief communiceren op alle niveaus binnen en buiten de organisatie. Je hebt een goed gevoel voor de dynamiek en cultuur binnen de organisatie en weet hierop in te spelen bij het realiseren van veranderingen. Bovendien beschik je over diepgaande kennis van informatisering en automatisering en blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en trends binnen het vakgebied.
Persoonlijke kenmerken zoals ambitieus, peoplemanager, strategisch-tactisch, persoonlijk leiderschap, visionair, communicatief, impactvol, persoonlijk- en organisatiesensitief, vakkundig en ambassadeur zijn op jou van toepassing.
Bovenal voel je je maatschappelijk betrokken en draag je graag bij aan uitstekend voortgezet onderwijs voor iedereen in de regio Nijmegen. Je bent een teamspeler en gedreven om @voCampus toekomstgericht te laten opereren.
Aanbod
Werken @voCampus betekent werken in een uitdagende omgeving waarin je het verschil kunt maken. @voCampus biedt een contract voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. De inschaling is in schaal 14/15 van de CAO VO-onderwijs. Verder biedt @voCampus aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals 10 weken vakantie per jaar, 90 LPB uren, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en regelingen op het gebied van verlof sparen en aanschaf fiets.
Geïnteresseerd?
Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en CV.
Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.
Heeft u nog vragen? Neem contact op met een van onderstaande consultants.
