Directeur academies Engineering, Applied Science en Built Environment

“ strategisch - extern georiënteerd - verbindend - benaderbaar”

Zuyd Hogeschool

CV’s Kandidaten gepresenteerd

Heerlen
Academisch
40

Directeur academies Engineering, Applied Science en Built Environment

Zuyd Hogeschool
Heerlen
Academisch
40

Binnenkort zal er meer informatie volgen en zult u in de gelegenheid zijn om op deze vacature te reageren.

Zuyd Hogeschool

  • Zuyd Hogeschool is een ambitieuze en gerenommeerde hogeschool in het hart van Europa
  • Onder het motto ‘passie voor ontwikkeling’ verdient iedere student de kans om zich te ontwikkelen tot een professional die de wereld verandert
  • drie kernactiviteiten: onderwijs voor studenten, onderzoek voor bedrijven en instellingen, en trainingen en opleidingen voor professionals
  • Sinds jaar en dag staan diverse opleidingen in de top van de keuzegidsen
  • 30 academies – 13.000 studenten – 1.700 medewerkers – Vestigingen in Heerlen, Sittard-Geleen en Maastricht – 50 bachelor- en masterprogramma’s
  • Leidinggeven aan de academies Engineering, Applied Science en Built Environment

Organisatie

Zuyd Hogeschool is een ambitieuze en gerenommeerde hogeschool in het hart van Europa met drie kernactiviteiten: onderwijs voor studenten, onderzoek voor bedrijven en instellingen, en trainingen en opleidingen voor professionals.

Sinds jaar en dag staan diverse opleidingen in de top van de keuzegidsen. Dit komt onder andere door de persoonlijke aandacht voor studenten en de relatieve kleinschaligheid. Bovendien werkt Zuyd over de grenzen van vakgebieden heen intensief samen met bedrijven, (kennis)instellingen en overheden. Dit omdat Zuyd ervan overtuigd is dat het in de 21e eeuw niet alleen om kennis gaat, maar ook om het vermogen die kennis in praktijk toe te passen.

Zuyd kent 30 academies. De meeste academies vallen samen met een opleiding, maar soms kan een academie bestaan uit een beperkt aantal opleidingen. De lectoraten van Zuyd zijn ondergebracht binnen de academies. Hierbinnen zorgen opleidingsmanagers voor de directe aansturing van medewerkers in de teams. Hierdoor zijn onderwijs, onderzoek en praktijk goed met elkaar geïntegreerd. Met 1.700 medewerkers biedt Zuyd met vestigingen in Heerlen, Sittard-Geleen en Maastricht 13.000 studenten 50 bachelor- en masterprogramma’s aan.

Onder het motto ‘passie voor ontwikkeling’ verdient iedere student de kans om zich te ontwikkelen tot een professional die de wereld verandert. Voor zichzelf, voor het werkveld en voor de regio. Zuyd gelooft dat iedereen uniek is, met eigen talenten. En juist door jezelf te zijn, verander je de wereld. Elke dag werkt men hier gepassioneerd aan het onderwijs, onderzoek en onze ondersteuning. Zuyd biedt een plek waar talent tot bloei komt en verbindt al die unieke talenten met elkaar, het werkveld en de regio. Dat is passie voor ontwikkeling.

Zuyd Hogeschool heeft recent besloten het domein Techniek te splitsen waardoor de positie van een nieuwe directeur vacant komt. Deze nieuwe directeur gaat leidinggeven aan de academies Engineering, Applied Science en Built Environment en werkt binnen het domein Techniek nauw samen met een directeur die leiding geeft aan de academies ICT, Technische Bedrijfskunde, Applied Data Science en AI.

Functie

- Onder jouw integrale eindverantwoordelijkheid ga je samen met opleidingsmanagers, lectoren en medewerkers de interne organisatie op het gebied van structuur en cultuur dusdanig organiseren en optimaliseren dat iedereen zich blijvend betrokken en verbonden voelt. Hierbij creëer je een aangename en plezierige werkomgeving c.q. -sfeer die voor medewerkers en studenten uitdagend is dusdanig dat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen en functioneren.

- Aan de hand van een (voor deze academies verder nog te ontwikkelen) collectieve strategie vertaal je in gezamenlijkheid met MT, medewerkers en extern belanghebbenden deze naar concrete doelstellingen, portfolio, curriculum-(vernieuwing),(jaar)plannen en bijbehorende budgetten die gefaseerd geïmplementeerd en verankerd worden. Hierbij bewaak je de consistentie, focus, samenhang en structuur.

- Tevens heb je oog voor de eigen identiteit en autonomie van de
verschillende academies, maar benut je de mogelijkheden om integraal en academie overstijgend samen te werken.

- Met een ruime ondernemende blik naar buiten organiseer en onderhoud je optimaal contact met de diverse relaties in het bedrijfsleven, overige opleidingsinstituten, overheden en andere belangrijke externe stakeholders zodat binnen de Euregio de
arbeidsmarkt blijvend kan worden voorzien van goed gekwalificeerd technisch personeel en dat studenten ook na het afstuderen behouden blijven voor de regio.

- Zowel in- als extern ben je in staat opleidingsmanagers en lectoren uitstekend in positie te brengen.

- Je begrijpt wat de academies op langere termijn nodig hebben op het gebied van kwaliteit, studentenwelzijn, informatievoorziening, huisvesting, HRM en internationalisering.

- Je stuurt op de verdere versteviging en uitbouw van de strategische (internationale) positionering, innovatie en gezonde bedrijfsvoering.

- Vanuit de diverse diensten kun je rekenen op ondersteuning om jouw uitdagende opdracht optimaal te kunnen invullen.

Je maakt onderdeel uit van het directieteam van Zuyd en rapporteert in deze positie rechtstreeks aan het College van Bestuur.

De uitdaging

  • Samen met opleidingsmanagers, lectoren en medewerkers de interne organisatie organiseren en optimaliseren
  • Vertalen van de collectieve strategie naar doelstellingen, portfolio, curriculum-(vernieuwing) en (jaar)plannen
  • Organiseren, onderhouden en uitbouwen van contacten met het bedrijfsleven, overige opleidingsinstituten, overheden en overige externe stakeholders
  • Verantwoordelijk voor kwaliteit, studentenwelzijn, informatievoorziening, huisvesting, HRM en internationalisering
  • Lid van het directieteam van Zuyd en rapportage aan het CvB

Jij bent/hebt

  • Academische opleiding
  • Ervaring eindverantwoordelijke strategische managementpositie
  • Regionaal netwerk op het juiste niveau in de technische sector
  • Trackrecord ogv verandermanagement binnen kennisintensieve omgeving
  • Aantoonbare technische affiniteit met de inhoud van de academies
  • Ondernemend, innovatief en resultaatgericht

Functie-eisen

- Naast een afgeronde academische opleiding breng je voor deze positie (internationale) ervaring mee in een eindverantwoordelijke strategische managementpositie.

- Het is een absoute pré indien je ervaring hebt in diverse werkomgevingen gelet op de diversiteit binnen het domein Techniek binnen Zuyd.

- Je beschikt over een relevant en actueel (extern) netwerk op het juiste niveau in de technische sector in de regio.

- Eerder heb je op succesvolle wijze transities binnen een kennisintensieve omgeving geïmplementeerd en verankerd.

- Uiteraard heb je aantoonbare technische affiniteit met de inhoud van de academies: geïnteresseerd in, gevoel voor, visie kunnen bespreken en delen, open staan voor en geboeid worden door de inhoudelijke professionals van de academies.

- Je staat bekend als een benaderbare en verbindende leider die
medewerkers de ruimte geeft die ze nodig hebben om tot optimale betrokkenheid en eigenaarschap te komen.

- Met souplesse en politieke sensitiviteit beweeg je in regionale, landelijke en internationale netwerken. Je toont leiderschap, bent ondernemend, innovatief en resultaatgericht.

- In jouw communicatie ben je open en transparant. Je koestert de dialoog en schuwt de discussie niet. Je neemt verantwoordelijkheid voor eigen handelen en spreekt ook anderen hierop aan. Je bent gericht op samenwerken, verbindend en oprecht geïnteresseerd in de ander.

- Vanwege het internationale karakter van de academies beschik je
over uiteraard over uitstekende kennis van de Engelse taal.

Aanbod

Werken bij Zuyd Hogeschool betekent werken in een ambitieuze, inspirerende werkomgeving met fijne collega’s. Men draagt bij aan de ontwikkeling van studenten tot goed opgeleide en voor de regio relevante professionals. Zuyd acht echter niet alleen de ontwikkeling van studenten en de regio belangrijk; ook de medewerkers worden volop kansen geboden hun loopbaanambities te realiseren. Je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder ontwikkelmogelijkheden, ruimte om zelf invulling te geven aan duurzame inzetbaarheid en individuele trajecten, een eindejaarsuitkering en een breed vitaliteitsaanbod.

De inschaling zal zijn conform schaal 15 cao hbo. De hoogste trede in die schaal bedraagt €8.445,29 bruto fulltime per maand. Daar komt nog 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering bij. De huidige cao loopt tot 30 juni 2024.

^https://www.zuyd.nl^$klik hier om naar de website van Zuyd te gaan$
www.zuyd.nl

Geïnteresseerd?

Hebben wij jouw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren middels een op deze positie gericht Curriculum Vitae en bijbehorende motivatie.

Voor meer informatie over deze functie kan contact opgenomen worden met Luc Theunissen, Directeur/Senior Consultant bereikbaar via 043-3299955 of 06-29085279 of met Désireé Alzer, Senior Consultant bereikbaar via 06-12829386. Zij voeren in de komende weken gesprekken met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens zal de kandidatuur van geschikte kandidaten aan de selectiecommissie van Zuyd Hogeschool worden gepresenteerd. Aansluitend zullen de gespreksronden plaatsvinden met de selectie- en benoemingsadviescommissie.

Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.

Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en CV.

Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.

Heeft u nog vragen? Neem contact op met een van onderstaande consultants.

Leiders aan het woord

Moniek Mouthaan: “Verandering is kleine stapjes vooruit”

Interview
“Veranderen is geen quick fix.…
Meer lezen

Wietske Bosch: ‘Durf oplossingen vóór te zijn’

Interview
“Stel je een goed geformuleerde…
Meer lezen

Guido Tusek: “Zolang je maar fouten maakt”

Interview
“Buiten kaders durven denken is…
Meer lezen
Menu