Commercieel Directeur (lid MT)

“entrepreneur - verbindend – stevig - strategisch – coach – resultaatgericht”

Stepco

U kunt solliciteren

Sittard
40

Commercieel Directeur (lid MT)

Stepco
  • IT driven en Vooraanstaand ogv Cyber Security, Cloud en Workplace management
  • Focust op MKB+ klanten
  • Nieuwste technologieën
  • Meer dan 25 jaar actief
  • 100 enthousiaste medewerkers

Organisatie

Stepco maakt deel uit van de Stepco Group, die bestaat uit de dochterondernemingen Stepco, Stepco ICT Solutions, Stepco België en het Duitse Twinsec. Stepco levert diensten op het gebied van Cyber Security, Cloud en Workplace management en focust op MKB+ klanten in de Euregio (Nederland, Duitsland en België).
In een snel veranderende wereld krijgen organisaties steeds meer te maken met nieuwe bedreigingen die niet altijd zichtbaar zijn. Stepco vertaalt in deze wereld de nieuwste technologieën en mogelijkheden naar heldere, begrijpelijke IT-oplossingen door veilige en optimaal functionerende ICT werkomgevingen te creëren die klaar zijn voor de toekomst. Dit doet men aan de hand van 4 stappen; Scan IT, Secure IT, Run IT en Help IT. Stepco bestaat meer dan 25 jaar en er zijn circa 100 enthousiaste medewerkers met een ‘can do’ mentaliteit actief.
De focus en activiteiten zijn gericht op klanten onder andere binnen de Zorg, Advocatuur, Accountancy, Consultancy, Logistiek en Productie. Stepco is in Nederland een vooraanstaande speler en loopt voorop op het gebied van IT Security en zal zich verder daarnaast in toenemende mate op vooruitstrevende wijze specialiseren in optimalisering van de dienstverlening gericht op data (datamanagement, data automatisering, data verzameling en het bijhouden daarvan).

Functie

In deze functie ben je als MT-lid mede verantwoordelijk voor de bepaling van de strategie en de uitvoering van het vastgestelde beleid. Vanuit jouw commerciële visie vertaal je een en ander in concrete doelstellingen, plannen en resultaten (omzet en winst) voor de commerciële organisatie in Nederland en ben je eindverantwoordelijk voor de realisering daarvan. Je stelt jaarlijks een strategisch verkoopplan op, evenals richtlijnen aangaande de verkoop- en activiteitenplannen en bewaakt de gefiatteerde budgetten met een doelgerichte en efficiënte aanpak waarbij gestructureerde marktbewerking, groei en actieve klantbenadering centraal staan. Bij het verwerven van opdrachten bij met name de key accounts speel je, samen met het team, een actieve rol en heb je een belangrijke rol in het adviseren, ontwikkelen, uitwerken en implementeren van de diensten die Stepco levert bij klanten.
Op enthousiaste en gestructureerde wijze en mede op basis van KPI’s geef je inhoudelijk, procesmatig en organisatorisch leiding aan een salesteam dat momenteel bestaat uit 6 accountmanagers en bewaak je de kwaliteit en kwantiteit van de voortgang. Samen met je team geef je gestalte aan zowel professioneel accountmanagement als business development. Daarnaast geef je mede vorm aan het beleid op het gebied van pre-sales en portfoliomanagement. Tot slot ben je, samen met de CEO en een extern bureau, tevens verantwoordelijk voor de activiteiten op het gebied van marketing communicatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

  • MT-lid
  • P&L Verantwoordelijk
  • Commerciële visie en sturing
  • Organiseren van Sales & Marketing
  • Key Accountmanagement en Business Development
  • Entrepreneur
  • Leidinggevende commerciële ervaring
  • Ervaring in IT branche
  • Coach
  • Resultaatgericht
  • Verbindend

Functie-eisen

Naast een HBO werk- en denkniveau heb je behoorlijke commerciële en leidinggevende ervaring en expertise in de IT-branche. Je staat bekend vanwege jouw ‘entrepreneurship’, slagvaardigheid, samenwerkend vermogen, communicatieve vaardigheden en sociale intelligentie.
Je bent sterk en bedreven in het ontwikkelen en implementeren van een strategisch plan, in het plannen en organiseren, beschikt over een uitstekend probleemoplossend vermogen en aan de hand van KPI’s ben je als people manager op inspirerende wijze in staat te coachen en leiding te geven aan het team van accountmanagers. Je bent gesprekspartner op C-level en acteert tevens binnen het Salesteam als meewerkend voorman. Uiteraard ben je resultaatgericht en beschik je over een zeer klantgerichte oriëntatie. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Aanbod

Bij Stepco tref je een informele werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en een grote passie voor hun vak aan de dag leggen. Als Commercieel Directeur krijg je de kans om jouw ondernemerschap te tonen (je beheert jouw eigen winkel) en mee te bouwen aan de verdere innovatieve en duurzame groei van Stepco.
Naast een uitstekend salaris biedt Stepco prima secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een auto, laptop, telefoon, optimale flexibiliteit wat betreft remote werken en een zeer gunstige pensioenregeling.
Wil je meer weten over Stepco: www.stepco.com

Geïnteresseerd?

Hebben wij jouw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren middels een op deze positie gericht Curriculum Vitae en bijbehorende motivatie vóór 11 april 2023.

Voor meer informatie over deze functie kan contact opgenomen worden met Luc Theunissen, Directeur/Senior Consultant bereikbaar via 043-3299955 of 06-29085279 of Yron Bacchus, Senior Consultant bereikbaar via 043-3299955 of 06-82079153. Zij voeren in de weken 14 en 15 gesprekken met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens zal de kandidatuur van geschikte kandidaten aan de selectiecommissie van Stepco worden gepresenteerd. Aansluitend zullen de gespreksronden plaatsvinden met de selectiecommissie van Stepco. Deze gesprekken staan gepland in de weken 15 en 16. Doelstelling is om de procedure vóór 1 mei a.s. af te ronden.
Een competentieanalyse, 360 graden referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.

Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en CV.

Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.

Heeft u nog vragen? Neem contact op met een van onderstaande consultants.

Leiders aan het woord

Moniek Mouthaan: “Verandering is kleine stapjes vooruit”

Interview
“Veranderen is geen quick fix.…
Meer lezen

Wietske Bosch: ‘Durf oplossingen vóór te zijn’

Interview
“Stel je een goed geformuleerde…
Meer lezen

Guido Tusek: “Zolang je maar fouten maakt”

Interview
“Buiten kaders durven denken is…
Meer lezen
Menu