Recruitment Consultant (0,8 – 1,0 fte)

Equipe B.V.

Procedure succesvol ingevuld

Locatie Maastricht
Niveau HBO
Werkweek 32

Recruitment Consultant (0,8 – 1,0 fte)

Equipe B.V.
Locatie Maastricht
Niveau HBO
Werkweek 32

Organisatie

Equipe staat opgesteld om organisaties met échte leiders voor management en directie posities te verbinden. Inmiddels leven we niet meer in een tijdperk van verandering maar in een verandering van tijdperken. Dit maakt dat organisaties behoefte hebben aan leiders die verandering teweeg kunnen brengen. Wij kennen en herkennen deze leiders en bemiddelen deze in vaste en interim posities Dit doen we vanuit onze kantoren in Amsterdam, Den Bosch en Maastricht.

Dankzij een intensieve samenwerking met opdrachtgevers zorgen wij voor een kwalitatief recruitment- en selectieproces, waarbij netwerk- en direct search belangrijke ingrediënten zijn om te komen tot de beste kandidaat. Zowel opdrachtgevers in het bedrijfslevenals ook opdrachtgevers in het (semi) publieke domein weten ons te vinden. Of het nu gaat om een interim Directeur Zorg of een Operations Manager voor een internationaal productiebedrijf, we pakken de invulling zorgvuldig aan. Allereerst stellen we de beste ‘Equipe’ samen voor onze opdrachtgever om hiermee kennis en continuïteit te borgen. Ons proces begint met een gedegen analyse van de vraag die we vervolgens vertalen naar het gewenste, realistische profiel. Hierbij schromen we niet om kritische vragen te stellen. We willen het naadje van de kous weten om zo uiteindelijk tot de beste oplossing voor onze opdrachtgever te komen. Het mooie is dat deze soms minder voor de hand ligt dan gedacht. We denken graag om. In ons proces maken we daarnaast gebruik van gevalideerde ondersteunende tools zoals een (online) assessment. Onze werkwijze wordt gekenmerkt door een hoge mate van betrokkenheid, een proces van continue verbeteren en innoveren, leveren van maatwerk (elke opdrachtgever is anders) en bovenal een mensgerichte benadering. We hebben een boeiend vak!
Met onze herkenbare positionering en een eigentijdse en professionele aanpak zijn wij sinds 2002 binnen onze markt uitgegroeid tot één van de belangrijkste spelers in Zuidoost Nederland. En wij hebben de ambitie om verder door te groeien!

Functie

Wat is jouw uitdaging?
Je gaat er mede voor zorgen dat Equipe haar ambities verder kan vormgeven. Jouw individuele bijdrage is hierin van cruciaal belang. En je doet het niet alleen! Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat opdrachtgevers ons blijven vinden en dat we blijven voldoen aan de hoge eisen die niet alleen opdrachtgevers, maar ook wij aan ons zelf stellen. Hierbij ondersteun je collega’s bij het accountmanagement en de invulling van lopende opdrachten. Altijd samen op zoek naar de beste oplossing voor onze opdrachtgever. Jij maakt het verschil! Hierbij vervul je taken die een beroep doen op je creativiteit, resultaatgerichtheid, vindingrijkheid, doorzettingsvermogen, daadkracht en organisatiesensitiviteit bij de klant en binnen de eigen organisatie.

De functie-inhoud
Wat ga je doen?
Als Consultant ondersteun je collega’s bij de invulling van bezettingsvraagstukken voor onze opdrachtgevers, die een zeer divers karakter kennen. Zowel binnen het (internationale) bedrijfsleven als ook binnen de publieke sector vind je onze klanten terug. Hierbij bouw en onderhoud je een contactennetwerk van (potentiële) kandidaten en opdrachtgevers. Daarnaast borg je onze hoge kwaliteitsnorm en bouw je actief (mee) aan de doorontwikkeling van Equipe.

Je ondersteunt, in nauwe samenwerking met één of meerdere collega’s, werving- en selectie en interim management procedures: van opdrachtintake, advies over het service level tot en met opdrachtuitvoering en aftersales. Hiertoe voer je samen een diepgaande omgevingsanalyse uit, stel je het wervingsprofiel op, ‘hunt’ en benader je kandidaten vanuit ons netwerk, onze database én daarbuiten en verwerk je de reacties op de wervingscampagne. Vervolgens voer je selecterende gesprekken, bespreek je afgenomen assessments, voer je referentieonderzoek uit en presenteer je samen de shortlist waarbij je het hele vervolgtraject zorgvuldig begeleidt. Na de succesvolle afronding blijf je nadrukkelijk in beeld bij de opdrachtgever en de geplaatste kandidaat, want ook de nazorg is bij jou mede in goede handen.

Functie-eisen

Wat neem je mee?
Naast een HBO niveau, heb je affiniteit met werving- selectie, detachering en/of interim management branche. Je bent een gedreven persoon met uitstekende socialevaardigheden. Daarnaast heb je een pragmatische en ondernemende instelling. Je voelt je comfortabel om mee aan te schuiven aan tafel bij HR, bestuur en directie. Je combineert pro-activiteit en vasthoudendheid met voldoende empathie en sensitiviteit om de verbinding te kunnen maken tussen opdrachtgever en kandidaat. Tot slot ben je een authentieke, resultaatgerichte en nuchtere persoon met een warm zakelijke instelling. Je herkent je in onze kernwaarden: professionaliteit, authenticiteit, leergierigheid, lef en integriteit.

Aanbod

Wij bieden je een zelfstandige functie met veel vrijheid, binnen een energiek team en een informele en professionele werksfeer met volop ontplooiingsmogelijkheden. Wij werken volgens ons eigen werkconcept, activiteitgericht. Dit betekent dat je flexibel kunt werken en je zelf bepaalt op welke plek en welk moment je waaraan werkt. And last but not least: je draagt indirect bij aan een positieve maatschappelijke impact!

De arbeidsvoorwaarden bij Equipe zijn zondermeer goed waarbij een bonusregeling niet ontbreekt. Equipe is onderdeel van SD Worx een internationale, toonaangevende speler in HR-dienstverlening.

Geïnteresseerd?

Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en CV.

Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.

Heeft u nog vragen? Neem contact op met een van onderstaande consultants.

Leiders aan het woord

Moniek Mouthaan: “Verandering is kleine stapjes vooruit”

Interview
“Veranderen is geen quick fix.…
Meer lezen

Wietske Bosch: ‘Durf oplossingen vóór te zijn’

Interview
“Stel je een goed geformuleerde…
Meer lezen

Guido Tusek: “Zolang je maar fouten maakt”

Interview
“Buiten kaders durven denken is…
Meer lezen

Theo Lemmen: “Bekijk het hele speelveld”

Interview
“Als organisatie loop je voorop…
Meer lezen
Menu