Manager Behandeling Intramurale Zorg – Brunssum

Cicero Zorggroep

U kunt solliciteren

Locatie Brunssum
Niveau HBO
Werkweek 36
cicero-vacature

Manager Behandeling Intramurale Zorg – Brunssum

Cicero Zorggroep
Locatie Brunssum
Niveau HBO
Werkweek 36

5362

Mon, 12 Sep 2022 12:00:00 +0200

Manager Behandeling Intramurale Zorg – Brunssum

Organisatie

Cicero Zorggroep is een toonaangevende, vernieuwende en tikkeltje eigenzinnige Zuid-Limburgse ouderenzorgorganisatie met een bijzondere maatschappelijke verantwoordelijkheid. Verdeeld over 12 locaties werken er zo’n 2.500 medewerkers in vaste dienst samen met zo’n 700 vrijwilligers. Zij werken elke dag volgens de kernwaardes: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig voor zo’n 2.500 cliënten. Cicero Zorggroep ondersteunt mensen met een zorgvraag om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven. De bijdrage van Cicero Zorggroep kan bestaan uit eenvoudige ondersteuning op het gebied van wonen, welzijn en zorg en tevens complexe vormen van verpleging en behandeling. Een belangrijk element hierbij is het zelfbeschikkingsrecht van cliënten en het behoud van het eigen sociale netwerk. Cicero wordt gekenmerkt door een hoge mate van betrokkenheid van haar medewerkers. Medewerkers die passie hebben voor hun vak, waarbij persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd om cliënten de best mogelijke zorg te kunnen blijven bieden.

Functie

Als Manager Behandeling Intramurale Zorg ga er je samen met jouw team en in nauwe samenwerking met het primaire proces voor zorgen dat de (behandel)zorg en dienstverlening die Cicero biedt toekomstbestendig is. Dit door de verbinding te leggen tussen de verschillende vakdisciplines en het primaire proces, behoeftes in kaart te brengen, hierop te anticiperen en het behandelproces verder te optimaliseren. Dit laatste doe je door te zorgen dat, in nauwe samenwerking met de afdeling Innovatie en Ontwikkeling, specifieke behandelzorgpaden worden gemplementeerd gericht op de diverse doelgroepen. Transparantie van het behandelproces naar en betrokkenheid van de clint zijn hierin de leidraad. Teambuilding, multi-inzetbaarheid en interdisciplinaire samenwerking zijn essentile succesfactoren. Om dit te kunnen verwezenlijken geef je op inspirerende en coachende wijze leiding aan een dynamisch team van behandelaren (80), waarin verschillende vakdisciplines zijn vertegenwoordigd. Je betrekt de behandelaren, biedt ze overzicht en duidelijkheid. Je levert op tijd, de juiste informatie die nodig is om het werk goed uit te kunnen voeren en mee te kunnen bewegen met de ontwikkelingen. Voor eigen inbreng en goede ideen geef je alle ruimte waarbij je het stimuleert om die in projectvorm uit te werken. In de deskundigheid van behandelaren heb je alle vertrouwen en je maakt de vertaalslag van beleid naar uitvoering, tussen management en team behandelaren (en andersom). Daarnaast ben je een bevlogen vertegenwoordiger van het team van behandelaren binnen de organisatie. Hiertoe maak je onder andere deel uit van het locatie managementoverleg. Uiteraard geef je de gewenste aandacht aan de individuele medewerker. Als Manager Behandeling lever je een essentile bijdrage aan de exploitatie- en investeringsbegroting. Ook adviseer en rapporteer je aan het Management Team over de productiviteit, processen en personele aangelegenheden en lever je een belangrijke bijdrage aan de totstandkoming van het beleid. Je fungeert als sparringpartner die op een passende wijze weet te confronteren en spiegelen om gezamenlijke doelen te kunnen realiseren. Hierbij gaat het onder meer om de optimale inzet van beschikbare behandelaren waarbij je het overleg zoekt met jouw collega Manager Behandeling CRH. Kortom een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een ouderen-zorginstelling die continu in beweging is. Hierdoor blijven er volop mogelijkheden om jouw eigen vaardigheden aan te scherpen en je verder te ontwikkelen.

Functie-eisen

Je beschikt over een afgeronde een HBO/WO-opleiding liefst aangevuld met managerial en veranderkundige theoretische kennis die je inmiddels uitgebreid in de praktijk hebt kunnen toepassen. Hierbij heb je ervaring met het coachen van (interdisciplinaire) professionals en kennis van het optimaliseren van processen in de bedrijfsvoering; in het bijzonder capaciteitsplanning, zorglogistiek en budgetbewaking. Anderen zien jou als ondernemend, gedreven en innovatief. Hierbij denk je in mogelijkheden en kansen, ben je creatief en initiatiefrijk. Vanzelfsprekend beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je bent in staat prioriteiten te stellen en zijn de competenties besluitvaardigheid, ondernemend en resultaatgerichtheid bij jou goed ontwikkeld. Men kent jou als een uitstekende verbindende coach op het gebied van gedrag, houding en bejegening en iemand die medewerkers weet te motiveren en stimuleren. Daarnaast beschikt je over sociale talenten als samenwerken, tact, verbinden, invoelingsvermogen, overzicht en overtuigingskracht.

Aanbod

Cicero biedt een innovatieve, dynamische, mensgerichte omgeving, waarin hard wordt gewerkt aan het realiseren van het zorgen voor en ontzorgen van de clint. Vanuit deze rol kun je een belangrijke bijdrage leveren aan het optimaal invullen van deze doelstelling. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring conform van toepassing zijnde cao VVT FWG 65 ( 3.943 – 5.939). Het betreft een fulltime functie (36 uur per week). Daarnaast ontvang je jaarlijks vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (13e maand). Ook kent Cicero andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op een sportschool abonnement en (zorg)verzekering, een ‘regeling voordelen medewerkers’ waarmee je aantrekkelijke korting krijgt op grote aankopen (telefoon, laptop, e-bike), ontwikkelmogelijkheden tot het volgen van verschillende cursussen en opleidingen en de mogelijkheid om extra verlof te kopen. Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing. Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero.

Inlichtingen

Hebben wij jouw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij jou graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren. Voor meer informatie over deze functie graag contact opnemen met Marijke Pfennings (Consultant) bereikbaar via +31(0)6 52 77 32 62 of +31(0)43 329 99 55 of Dsire Alzer (Managing Consultant) bereikbaar via +31(0)6 128 29 386 of +31(0)43 329 99 55.

Sollicitatie

Hebben wij jouw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij jou graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren. Voor meer informatie over deze functie graag contact opnemen met Marijke Pfennings (Consultant) bereikbaar via +31(0)6 52 77 32 62 of +31(0)43 329 99 55 of Dsire Alzer (Managing Consultant) bereikbaar via +31(0)6 128 29 386 of +31(0)43 329 99 55. Een referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment kunnen deel uit maken van de selectieprocedure.

Beleid & Bestuur

Brunssum

Manager Behandeling Intramurale Zorg

Brunssum

7982

Nederland

Limburg

web

Array

Array

Werving & Selectie

Equipe

Gezondheids- en welzijnszorg

Gezondheidszorg/algemeen

Beleid & Bestuur

Beleid & Bestuur

HBO

Désirée Alzer

Array

Array

36

0

5362

Geïnteresseerd?

Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en CV.

Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.

Heeft u nog vragen? Neem contact op met een van onderstaande consultants.

Persoonsgegevens

Man Vrouw
PDF, DOC, DOCX (max 20 MB)

Contactgegevens

Prive Werk
Toevoegen

Motivatie & Bron

Leiders aan het woord

Moniek Mouthaan: “Verandering is kleine stapjes vooruit”

Interview
“Veranderen is geen quick fix.…
Meer lezen

Wietske Bosch: ‘Durf oplossingen vóór te zijn’

Interview
“Stel je een goed geformuleerde…
Meer lezen

Guido Tusek: “Zolang je maar fouten maakt”

Interview
“Buiten kaders durven denken is…
Meer lezen

Theo Lemmen: “Bekijk het hele speelveld”

Interview
“Als organisatie loop je voorop…
Meer lezen
Menu